Проблема с отпуском и компенсацией на предприятии - где найти правду и кому обратиться
Я работал на предприятии с 05.06.06 по 26.04.15
За все время 4 дня за свой счет за это время я взял 235 дней очередного отпуска и получил компенсацию 6.99 дней (в сумме 241.99). Однако если считать по 28 дней за каждые 11 месяцев получается что отгулять я должен был 271. Отдел кадров считает, что отпуск полагается за 12 месяцев, но даже в этом случае нехватает 5.31 дня. Как найти правду? К кому можно обратиться?
Добрый день!
Вы можете обратиться в трудовую инспекцию Санкт-Петербурга (через официальный сайт), либо подать иск в суд, если считаете, что Ваши права нарушены. Однако, при обращении в суд, следует иметь ввиду, что прошел 3-х месячный срок обращения в суд, поэтому если ответчик заявит об этом - суд откажет в удовлетворении иска, даже если Вы правы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 431 Поиск Регистрация