Прекращение выплат по уходу за ребенком при оформлении больничного листа - законно ли это?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но на данный момент вынуждена лечиться от онкозаболевания 3 стадии. Получила в медучреждении больничный лист. Будет ли он оплачен по месту работы и будет ли продлен отпуск по уходу за ребенком за счет больничного листа?

На данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 9 месяцев. Получаю ежемесячное пособие на работе и на детскую карту. С 12/11/14 я получу больничный лист по беременности и родам на 140 дней со второй беременностью. На работе говорят, что мне положена оплата больничного листа и за постановку на учет на раннем сроке, а ежемесячное пособие на первого ребенка я перестаю получать. Это соответствует законодательству? Так же хотелось бы уточнить после окончания больничного буду ли я получать ежемесячное пособие на второго ребенка? И возобновится ли ежемесячное пособие на первого ребенка после окончания больничного листа?

Я нахожусь по уходу за ребенком до 1,5 лет и снова вышла в декрет. Мне выдали больничный лист для получения декретного пособия. На работе мне сказали что нужно выбирать, либо пособие по уходу за ребенком, либо декретное пособие. То и другое выплачиваться не может. Если я получаю декретное пособие, то мне прекращается выплата по уходу за этого ребенка, в отпуске с которым я нахожусь и выплата за ребенка который родится в декабре этого года. Выплаты возобновяться только тогда когда закончится больничный лист. Разве так бывает?

Я в данный момент нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, в июне 2015 года ребенку будет 1.5 года, а в мае 2015 года должен родиться второй ребенок. Т.е. получается, что из декркта в декрет. Скажите, пожалуйста, какие выплаты пологаются в таком случаи на второго ребенка и будет ли мне оплачен больничный лист до родов. Заранее спасибо.

В данный момент я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На работу я не выходила. Через пару месяцев я буду предоставлять работадателю больничный лист по беременности и родам, т.к. жду второго ребенка. За первого ребенка я ежемесячно в течение полутора лет получала по 6 тысяч рублей и за больничный лист мне выплатили по-максимому. Скажите, пожалуйста, на что я могу рассчитывать? Какие выплаты мне положены за больничный лист и ежемесячно после рождения ребенка? Заранее благодарна за ответ!

Вопрос такой. Я в данный момент нахожусь в отпуске по ухуду за ребенком до 3-х лет (доче 1 год и 9 мес.). Сейчас я жду второго ребенка - роды предположительно в апреле 2008 года. Не выходя на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет как бодет начисляться мне оплата больничного листа дикретного отпуска?

Нахожусь в очередном отпуске. Имею больничный лист по уходу за ребенком. Продляется ли отпуск на период больничного листа по уходу за ребенком?

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (дочке сейчас 8 месяцев), в данный момент я нахожусь в положении, в октябре ухожу во второй декретный отпуск! Скажите пож-та, как будет начисляться выплата по уходу за детьми, если обоим нет 1,5 лет? Будет ли суммироваться выплата за первого ребенка с выплатой за второго или только буду получать за второго ребенка? Работодатель уверяет что только за второго, за первого выплаты мне не будет! Подскажите пож-та!

Я работаю педагогическим работником и имею право на льготную пенсию.

С 1995 года по 2000 год находилась в декретном отпуске (родила первого ребенка в 1995 году и второго ребенка в 1997 году). Мой общий педагогический стаж на данный момент 29 лет. Но так, как я родила детей после 1992 года (Закон Российской Федерации от 25 сентября 1992 года №3543-1 "О внесении изменений в Кодекс законов о труде

Российской Федерации"), мне собираются убрать из льготного стажа дни больничного листа на дородовой и послеродовой период со вторым ребенком, мотивируя тем, что этот больничный лист наслаивается на отпуск по уходу за первым ребенком. Но все больничные листы по закону не исключаются из льготного стажа, чем хуже данный больничный лист,

работаю на данном предприятии по настоящий день, не расчитываясь. Правы ли, что этот больничный лист (а это 5 месяцев), будет исключен из льготного педагогического стажа? То, что отпуск по уходу за детьми не войдет в льготный стаж - я знаю.