Необходимость прохождения курсов по переподготовке для воспитателей - юридическая оценка
Я имею высшее педагогическое образование по специальности учитель математики. Работаю воспитателем в ДОУ уже 10 лет, имею высшую квалификационную категорию воспитателя. Говорят будут увольнять, если не пройду курсы по переподготовки в воспитателя. Законно ли это?
15 лет работаю воспитателем в детском саду, имею высшую квалификационную категорию, в 2019 г проходила курсы повышения квалификации. Образование высшее педагогическое, специальность по диплому "учитель русского языка и литературы". Работодатель заставляет переучиваться на воспитателя ссылаясь на профстандарты. Правомерно ли это? Надо ли проходить переподготовку?
А с каких пор закон имеет обратную силу?15 лет назад я подходила для этой должности, проходила курсы повышения квалификации, аттестацию и все было нормально. А на 16 году я вдруг стала не профпригодной?
СпроситьРаботаю воспитателем в детском саду, имею высшую категорию и неоднократно пройдены курсы повышения квалификации, имею высшее педагогическое образование по специальности учитель русского языка и литературы. Нужно ли мне проходить переподготовку в должности воспитатель?
Если неоднократно пройдены курсы повышения квалификации, есть высшее педагогическое образование по специальности, то не нужно. Согласно ст.60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" у Вас достаточная квалификация для выполнения возложенных трудовых обязанностей. Обратное пусть обоснует работодатель со ссылками на нормы права.
СпроситьНет, не нужно проходить Вам переподготовку. Так как Вы имеете высшее образование по профилю и высшую категорию, соответствуете требованиям профессиональных стандартов к данной должности, ст.195.1,195.2 ТК РФ. ст.60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
СпроситьПолагаю, что не нужно Вам проходить переподготовку, поскольку имеете достаточное образование для данной специальности. Нужно смотреть и локальные акты учреждения. ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
СпроситьПоскольку Вы уже имеете высшее образование по профилю и высшую категорию, вмещаетесь в требования профессиональных стандартов к данной должности, постольку в силу ст.195.1,195.2 ТК РФ. ст.60 ФЗ от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" у Вас нет необходимости проходить переподготовку.
СпроситьДоброго времени суток Азалия.
Согласно Постановления Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 вы соответствуете проф. Стандарту для работы в дду в должности воспитателя.
Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года № 584 устанавливает до 1 января 2020 г. переходный период для всех профстандартов.
Таким образом, до начала 2020 г. работодатель в соответствии с утверждённым им планом перехода на профстандарт осуществляет выбор того документа, который подлежит применению в образовательном учреждении. К концу переходного периода планы должны быть реализованы, а все педагогические работники образовательного учреждения должны соответствовать требованиям профстандарта.
К каким категориям работников относится профстандарт «Педагог»
Он относится к преподавателям в дошкольных учреждениях, начальной и средней школе, системе специального образования и обучения.
СпроситьЯ работаю воспитателем в ДОУ уже 7 лет. По образованию учитель начальных классов. Сказали будут увольнять если не пройду пройду дистанционные курсы по переподготовки в воспитателя. Законно ли это?
Работаю старшим воспитателем детского сада, образование высшее педагогическое, учитель физики.
Работаю старшим воспитателем детского сада, образование высшее педагогическое, учитель физики. Работаю в ДОУ с 2007 года, прошла ряд курсов повышения квалификации, имею 1 квалификационную категорию воспитателя в 2014 году, теперь стоит вопрос о переподготовке на воспитателя... Нужно ее проходить?
Я имею высшее педагогическое образование по специальностиучитель-логопед. Сейчас работаю воспитателем в ДОУ. Нужно ли мне проходить курсы переподготовки для воспитателей?
Нужно ли мне проходить курсы переподготовки для воспитателей?
---да, нужно проходить.
СпроситьЗдравствуйте! У меня такой вопрос: Могу ли я работать воспитателем не получая второе высшее образование (педагогическое), а пройдя только курсы профессиональной переподготовки (воспитатель дошкольного образования). На сегодня имею высшее образование (не педагогическое) менеджмент факультет Сервиса и рекламы, и профессиональную переподготовку менеджмент в образовании.
Здравствуйте! Для того, чтобы работать воспитателем, у Вас должно быть высшее или среднее профессиональное педагогическое образование. Удачи и добра!
СпроситьВы не правы может она работать если пройдёт курсы профессиональной переподготовки воспитатель. Откуда вы взяли что не может? Для чего тогда существует профессиональная переподготовка?
СпроситьПрофессиональный стандарт учителя вводимый с 1 января 2017 г. позволит ли работать мне учителем информатики не проходя переподготовку, если я имею высшее педагогическое образование по специальности математика и физика, но работаю учителем информатики более 20 лет, имею более 20 курсов по преподаванию дисциплины информатика и аттестацию на высшую квалификационную категорию до 2018 года именно как учитель информатики
Нужна ли переподготовка, или достаточно курсовой подготовки.
Неизвестно. На федеральном уровне - это не обязательно. Но будут еще и региональные требования в стандарте.
СпроситьЯ работаю воспитателем 27 лет, имею первое средне-специальное образование по специальности - учитель начальных классов и второе высшее - педагог-психолог. Работодатель требует, чтобы я прошла переподготовку на воспитателя дошкольного образования, якобы с 1 января 2017 года, все воспитатели должны иметь непременно специальность-воспитатель дошкольного образования. И я не смогу работать воспитателем, имея специальность педагога-психолога.
Это заблуждение, которое передается из рук в руки. У вас достаточное образование для работы по вашей должности.
СпроситьИмею высшее педагогическое образование по специальностиучитель и 16 лет работаю в д.с. имею 1 квалификационную категорию. Нужно ли мне переучиваться на воспитателя.
Занимая должность учитель дефектолог образование высшее педагогическое специальная психология курсы профессиональной переподготовки 772 часа дефектология в институте повышения квалификации работников образования имею первую квалификационную категорию имею ли я право быть учителем-дефектологом, насколько лигитимен диплом о профессиональной переподготовке для замещения должности учителя-дефектолога.