Вопрос досрочного увольнения курсанта-контрактника с ограничениями в здоровье - законность решения аттестационной комиссии или командира

• г. Москва

Я курсант-контрактник. У меня есть данные медицинского обследования, согласно которым я не подпадаю под статьи, позволяющие признать меня ограниченно годным к военной службе, но мне необходимо диетическое питание с режимом питания, отличным от регламента служебного времени. Есть еще аналогичные показания, предполагающие ограничения физических нагрузок. Может ли аттестационная комиссия или командир лично принять решение о моем досрочном увольнении по п.6 статьи 51 Федерального закона №53-ФЗ? Насколько законным будет его решение?

Ответы на вопрос (1):

Увольнение по собственному желанию(п.6 ст. 51) и состояние вашего здоровья не сопоставимы. Вы можете написать рапорт на увольнение по собственному желанию, но для принятия решения аттестационной комиссией необходимо указать уважительные причины, к которым диетическое питание отнести нельзя.

Спросить
Пожаловаться

Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными.

Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?

Медицинское обследование выявило у меня ряд заболеваний, которые соответствуют категории ограниченно годен. Следует ли мне написать заявление в призывную комиссию с просьбой признать меня на основании обследования ограниченно годным и выдать мне военный билет?

Хочу уволится с ВС РФ по статье согласно пункта 6 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службы» по собственному желанию. Проживаю в 20 км от города, в служебном жилье. В связи с поступлением моего сына (2001 года рождения) в текущем году в учебное заведение города Калининграда, мне необходимо осуществлять подвоз его ежедневно, на личном транспорте, в город и обратно, что делает дальнейшую мою службу невозможной либо затруднительной. Может ли это быть основанием для увольнения? Аттестационная комиссия отказала в удовлетворении рапорта на увольнение, а также военный суд первой инстанции.

Можно ли узнать какие выплаты и страховые суммы положены при увольнении в соответстви с подпунктом б пункта 5 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы и пунктом б пункта 3 статьи 51 Федерального закона (о воинской обязанности и военной службе) в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе.

Хочу уволиться досрочно с военной службы по п.п."б" п.2 ст.51 фз 53. Командир назначил аттестационную комиссию. Закона ли данная аттестационая комиссия.

Недавно узнал, что приказом министра обороны (ещё Сердюков подписывал) уволен с военной службы в связи с признанием ограниченно годным к военной службе, то есть по статье, неприменимой для увольнения офицеров - военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе или в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, или проходящего военную службу по призыву. Прокуратура гарнизона никак не реагирует на моё обращение по данному факту и заявляет о необходимости обращения в суд только мною лично по месту нахождения ответчика. Вправе ли гарнизонная прокуратура ссылаться на недостаточность её прав в отношении обжалования приказа министра обороны и в какой тогда суд обращаться?

Я военнослужащий по контракту в 2014 году заключил контракт на 3 года. Выслуга лет составляет 21 год 3 мес. Освидетельствован военно-врачебной комиссией Военно-медицинской академии в 2015 года, и признан не годным к службе с токсичными химикатами, относящимися к химическому оружию, «А» - годен к военной службе.

Написал рапорт на увольнение, с военной службы в соответствии с подпунктом «а» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» при признании военнослужащего военно-врачебной комиссии негодным к военной службе по имеющейся военно-учётной специальности (не отвечающим специальным требованиям), но годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями при невозможном назначении на другую воинскую должность (не связанную с работами с химическим оружием).

В соответствии со ст. 13 Положения о порядке прохождения военной службы, для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы прошу зачислить в распоряжение командира войсковой части. С назначением на низшую должность не согласен.

Вопрос: Что делать если командир отказывается выводить меня в распоряжение. Имеет он вообще на это право.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Нужна помощь. В 2011 года решением призывной комиссии мой знакомый был признан ограниченно годным к военной службе (категория годности В). В июне 2015 года он обратился в военный комиссариат с просьбой пройти переосвидетельствование. Его допустили и после прохождения медицинского освидетельствования был признан годным к военной службе (категория годности А). В военкомате сказали, чтобы его призвали необходимо решение суда, где суд обязывает военкомат призвать моего знакомого на службу. Суд был. Иск не удовлетворили из-за того, что придрались - две действующие комиссии 2011 и 2015 гг.. Что теперь делать и какие шаги предпринимать?

Неужели законодательство так быстро меняется?

Вопрос: Что значит "ограниченно годен" (кат. В) к военной службе?

В вопросе №83393 Пономарева И.А. говорит что "ограниченно годен" (кат. В) "Это значит, что Вы годны к военной службе, однако для Вас есть ограничения по несению военной службы относительно некоторых видов войск. Эти ограничения устанавливаются в зависимости от состояния здоровья."

А Рязанцев О.А. в вопросе № 116262, цитирует ""а" пункта 1 ст. 23 Федерального закона РФ "О воинской обязанности и военной службе", "от призыва на военную службу освобождаются граждане, признанные не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья"."

Так годен с ограничениями по родам войск ИЛИ не годен в мирное время?

У меня кат. В, но записи о запасе нет.

Говорят, что сейчас и переосвидетельствование отменили. Это правда?

Я написал рапорт об увольнении с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (п.п. "а" п. 2 ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе") (в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по имеющейся военно-учетной специальности (не отвечающим специальным требованиям)) после обеспечения меня субсидией для приобретения или строительства жилого помещения (жилищной субсидией). Контракт заканчивается в июне 2018 года. Субсидию до сих пор не выплатили, новый контракт о прохождении военной службы командир не подписывает. Правомерно ли будет увольнение меня по окончанию контракта или по ОШМ?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение