Алексей
08.12.2012, 21:15
Есть трудовой договор, нет должностной инструкции, какие работы может заставить выполнять работодатель
Читать ответы (1)
Если в труд. Договоре не указано конкретное место работы, а только должность, а в должн. Обязанностях прописаны настоящие мои обязанности, то работодатель прав, если просит меня выполнять работу, которую не выполняют другие сотрудники из моего отдела? Как понять настоящие мои обязанности которые прописаны в должн. Обязанностях? Спасибо.
Все что прописано у вас в должностной инструкции , то и обязаны выполнять. Не больше , не меньше. Должностная инструкция является приложением к трудовому договору. Согласно статье 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 430 Поиск Регистрация
