Нонна
17.07.2013, 19:20
Возможно ли провести реорганизацию в отделе кадров во время отсутствия начальника?
Читать ответы (1)
Если кассир принял кадровые дела на время отпуска начальника отдела кадров и не подавал в центр занятости сведения о квоте для инвалидов. Кому в этом случае грозит штраф?
Штраф грозит должностному лицу. Первый в очереди - директор либо лицо, в чьи должностные обязанности входит данное действие. Кассир каким образом исполнял обязанности кадровика - на основании каких документов? Что-то странное совмещение, учитывая, что есть целый отдел кадров.
Подозреваю, что тут отвечает все-таки сам директор.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
