Можно ли работать по двум трудовым книжкам одновременно и какие риски это несет?
У меня вопрос такой: могу ли я одновременно работать по двум трудовым книжкам? Дело в том, что я работаю на одной работе по трудовой. У меня сменный график и остается много свободного времени, поэтому хочу устроиться на вторую работу, куда по договору подряда не берут, нужно оформляться по трудовой. И также если на той работе узнают что я уже работаю, то возможно меня не возьмут, объясняя это тем, что я не буду справляться со своими обязанностями, из-за недостаточного времени на отдых. Вот собственно в связи с этим, при устройстве на вторую работу я хочу скрыть тот факт что уже работаю, и завести новую трудовую книжку. Объясните пожалуйста, стоит ли вообще так делать и чем это может мне грозить? Заранее спасибо за ответ.
Можете работать по совместительству только на 0.5 ставку.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация