Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проработал 10 лет по трудовому договору с окладом 15000 рублей в месяц, уволили по собственному желанию с работодателем не рассчитались - что делать?

29.07.2015, 21:36
• г. Санкт-Петербург

Я проработал по трудавому договору 10 лет уменя оклад был 15000 руб месяц 9 дней назат работадател вынудил меня уволитса по собственому желание 2015 году в очередном отпуске небыл после увалнение 9 ден прошол ешо работадател самной не рошиталса и бугалтер не говарит меня сколка денги положен при увалнение сбасибо болшое за помощпотскажыте пожалуста.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Напишите жалобу в трудовую инспекцию. Обязаны провести проверку.

А так же обращайтесь в суд. У Вас есть всего 3 месяца для обращения в суд.

Спросить

Жалуйтесь в инспекцию труда и в прокуратуру. Взыскивайте компенсацию за неиспользованный отпуск в судебном порядке.

Спросить

Я магу получит чтота я многадетный отец одиночка васпитваю четверых мололетных детей огромный сбасибо

Спросить

Нет, это здесь ни при чём.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Натик
30.07.2015, 00:25

Опыт многадетного отца одиночки - уволение после 10 лет работы и неопределенность по выплатам при увольнении

Я многадетный отец одиночка воспитиваю четверых мололетных детей я единственный кормилеч я проработал по трудавому договору 10 лет уменя оклад был 15000 руб месяц 9 дней назат работадател вынудил меня уволитса по собственому желание 2015 году в очередном отпуске небыл после увалнение 9 ден прошол ешо работадател самной не рошиталса и бугалтер не говарит меня сколка денги положен при увалнение сбасибо болшое за помощпотскажыте пожалуста.
Читать ответы (1)
Натик
30.07.2015, 01:01

Многодетный отец одиночка проработал 10 лет по трудовому договору, но не знает сколько денег ему положено при увольнении

Я магу получит чтота я многадетный отец одиночка васпитваю четверых мололетных детей огромный сбасибо Я проработал по трудавому договору 10 лет уменя оклад был 15000 руб месяц 9 дней назат работадател вынудил меня уволитса по собственому желание 2015 году в очередном отпуске небыл после увалнение 9 ден прошол ешо работадател самной не рошиталса и бугалтер не говарит меня сколка денги положен при увалнение сбасибо болшое за помощпотскажыте пожалуста.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:16

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию после предыдущего отпуска в конце 2015 года

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано-то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы после предыдущего отпуска при увольнении по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Алексей
05.11.2019, 11:15

Какой будет расчёт при увольнении по собственному желанию после 2-х лет работы, с одним годовым отпуском, при окладе 15000 рублей?

Я уволился с работы по собственному желанию отработав 2 года, один раз был в очередном отпуске, сколько должны мне начислить расчёт если оклад был 15000 руб.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:25

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года - вопросы и возможные решения.

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы. Ведь 6 месяцев после отпуска не прошло и к тому же был в отпуску с 9 ноября по 22 декабря за период работы, указанный выше. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года после выхода на работу с предыдущего отпуска и при увольнении по собственному желанию в декабре 2015 года.
Читать ответы (1)
Абаз
18.01.2016, 20:41

Вопрос о компенсации за неиспользованный отпуск в период работы с августа по декабрь 2015 года и при увольнении

Был в отпуске за период работы с июля 2014 по июль 2015 год. Увольняюсь по собственному желанию в в конце декабря 2015 года. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за период работы с августа по декабрь месяцы 2015 года. Ведь 6 месяцев после предыдущего отпуска не прошло и к тому же был в отпуску за период работы, указанный выше и, естественно, не работал с 9 ноября по 22 декабря. То есть отработано то всего лишь август-сентябрь-октябрь 2015 года под новый (будущий) отпуск. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск за эти месяцы работы 2015 года и при увольнении по собственному желанию в конце декабря 2015 года.
Читать ответы (1)
Ольга
20.08.2014, 01:28

Конфликт с администрацией - мне предложили работать без оплаты после увольнения из школы

Я вышла на работу в школу с января 2010 года, теперь хочу уволиться по собственному желанию администрация требует отработать 14 дней без оплаты, так как в 2010 году с 20 июня мне был предоставлен очередной отпуск и я не доработала 10 дней до достижения 6 месяцев с начала работы в этой организации, чтобы мне его предоставили в полном объеме. А по скольку в 2010 году мне его предоставили в полном объеме и оплатили, то теперь у меня удержат переплаченные государством мне деньги и за работу в 2014 году я ничего не получу. Правомерны ли действия администрации? В отпуске очередном была в 2011, 2012, 2013, 2014 году и до увольнения вопросов не было.
Читать ответы (1)
Наталия
30.11.2017, 12:45

Спор о количестве дней отпуска - как разрешить противоречие между трудовым договором и коллективным договором?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я работаю в прачечном отделении больницы с 2012, по моему трудовому договору мне положено 50 дней отпуска из которых 7 дней это за инфекцию. Изначально в коллективном договоре было прописано так же как и в моём трудовом договоре 50 дней, однако сегодня я подала заявление на отпуск и мне сообщили, что с 2014 года коллективный договор был переписан (о чём меня не уведомляли) и в нём значиться что отпуск у меня 43 дня. На мой протест мне в отпуске в 50 дней было отказано ссылаясь на коллективный договор, хотя все предыдущие годы даже якобы после переписывания коллективного договора 2014,2015,2016 я ходила в отпуск 50 дней. Как быть? По какому договору мне должны предоставлять количество дней отпуска?
Читать ответы (5)
Анна Анатольевна
25.08.2014, 11:11

Вопросы о выплатах после увольнения при выходе на декретный отпуск и продлении отпуска по уходу за ребенком

Помогите разобраться. Работаю в школе. В мае 2011 года я ушла в декретный отпуск. Свой очередной отпуска взяла до декрета, в марте 2011 года. 25 августа 2014 года вышла на работу (ребенку было 2 года) и проработала до 27 января 2015 года, после чего продлила свой отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. на данный момент увольняюсь по собственному желанию, 28 августа забираю трудовую. Вопро положены ли мне какие либо выплаты после увольнения?
Читать ответы (1)