Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно поступить в ситуации, когда на работе просят уйти до окончания испытательного срока?

29.07.2015, 21:40
• г. Москва

Помогите пожалуйста, как поступить. Еще не прошел испытательный срок, отработала почти 2 месяца. Просят уйти, мол я не справляюсь с обязанностями, хотя это не так (были возможно ошибки, но как и у всех). Это личная неприязнь одной сотрудницы! Но этого не доказать. Да и слушать никто не будет! Просят писать по собственному желанию.. Подскажите, очень прошу, как поступить грамотно?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте!

ни в коем случае не пишите по собственному желанию. просите чтобы вам дали письменное пояснение почему вы не прошли испытательный срок - вы сможете обжаловать его в суде - статья 71 Трудового кодекса РФ

Спросить

Решайте сами, можете писать, можете не писать, но уволить как не прошедшую испытание при приеме на работу Вас могут, второй вопрос, что Вы,в свою очередь будете вправе оспорить такое увольнение в суде, доказывая обратное.

Спросить

Мне сказали, если не напишу по собственному уволят по статье, то, что не прошла испытательный срок. Это правда?

Спросить

Нет это грубое нарушение.Даже если вы не подходите по требованиям, то должна быть аттестация и экзамен.Требуйте аттестации и обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги