Как избежать увольнения? И дотянуть до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Как избежать увольнения? И дотянуть до окончания отпуска по уходу за ребенком?
Увольнения в связи с чем?
СпроситьРасторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 ТК РФ)
СпроситьУвольнение в связи с ликвидацией организации. Процесс ликвидации только начался. Можно ли как то оттянуть увольнение? Если сейчас меня уволят потеряю стаж и очень сильно в деньгах. Спасибо
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация