Какое число увольняют мужа, написавшего заявление на увольнение и находящегося в больничном отпуске? И когда должны быть выплачены расчеты?
Муж написал заявления на увольнение 2 недели назад, в это время через несколько дней, получил травму ноги идет на больничный, вчера был последний день его двух недельной отработки, а больничный по 31 включительно... каким числом его должны уволить... и когда дать расчет...?
Если он не отзывал заявление, то должны были уволить тем числом, которое указано в заявлении как день увольнения . Временная нетрудоспособность не является препятствием для увольнения по собственному желанию (ст.80 ТК РФ). В заявлении работник должен указать дату увольнения и подать это заявление работодателю не позднее двух недель до указанной в нем даты. Если даты нет, то работодатель имеет право в таком увольнении отказать, поскольку он не имеет права самостоятельно определять дату увольнения. "Не позднее двух недель" означает, что заявление может быть написано и за месяц и за два. Трудовой договор расторгает работник, а не работодатель. Договор не может быть расторгнут автоматически через две недели.
Как поступил ваш работодатель вам нужно узнать у него, позвонив на работу. Возможно он самостоятельно отсчитал две недели от безграмотности и произвел увольнение, а возможно и нет, ждет пока вы выздоровеете. Свяжитесь с ним.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 106 из 47 431 Поиск Регистрация