Мной были написаны два заявления на отпуск, но заявление на увольнение я писать не стал.

20.03.2009, 20:08

• г. Люберцы

Работодатель (ООО) 29.01.2009 г. предложил мне c 02.02.2009 г. догулять очередной отпуск и взять отпуск без содержания на месяц с дальнейшим увольнением по собственному желанию. Мной были написаны два заявления на отпуск, но заявление на увольнение я писать не стал. Перед уходом в отпуск, работодатель мне не выплатил отпускных и не выплатил з/п за декабрь 08 г. и январь 09 г.. Во время отпусков я был на больничном (10 дней), также работодатель выплатил з/п за декабрь и часть за январь (на карточку).18.03.2009 г. я известил работодателя о том что 20.03.09 г. заканчивается мой отпуск и надо решать мою судьбу, т.к. увольняться сам я не собираюсь-на что получил ответ, якобы им надо подумать до 20.03.09 г. В назначенный день я опять приехал в офис, но получил отворот-поворот, мол приезжай в понедельник-т.к. сегодня ты еще в отпуске, а 23.03.09 г твой первый рабочий день. Чувствуя, что сокращать меня не хотят, тянут время-я написал заявление о прекращении работы до погашения задолженности по з/п, которое превышает 15 рабочих дней (часть за январь и февральские отпускные). Но, что делать дальше я не знаю, может подскажете? Как добиться сокращения?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 5.0

20.03.2009, 23:02,

г. Йошкар-Ола

Уважаемый Александр! Работодатель специально затягивает время - сроки давности по разрешению таких споров составляют 3 месяца. Срочно, составляйте иск о возмещении заработной платы и подавайте его в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мной были написаны два заявления на отпуск, но заявление на увольнение я писать не стал.

Люберцы - онлайн услуги юристов