Увольнение по соглашению сторон после объявления банкротства - стоит ли бороться за компенсации?
Вчера нач. отдела объявил, что всех увольняют в связи с банкротством фирмы. Сегодня надо идти подписывать заявление об увольнении по соглашению сторон. Тогда выплатят зарплату за июль и неиспользованный отпуск. Никаких компенсаций не будет. Если подадим в суд, то зарплаты не увидим и будем через суд добиваться с банкрота денег, а у них на счетах якобы пусто. Стоит ли овчинка выделки? Или лучше спокойно забрать зарплату и искать новую работу?
Сергей решение принимаете Вы сами, но по решению суда у Вас сумма будет больше, получать будете согласно реестра кредиторов данной организации, если действительно будет банкротство
СпроситьСергей, мне сложно ответить на этот вопрос, потому что он сводится к наличию денег у компании. Этой информацией я не владею.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация