Проблемы с выдачей второго экземпляра договора и трудовой книжки - как решить ситуацию?
Я работаю в организации второй год при устройстве мы заключили договор и нам выдали второй экземпляр, договор был составлен на 1 год с нового года договор был расторгнут и составлен новый но второй экземпляр не был выдан, при просьбе выдать второй экземпляр кадровик ссылается что нет бумаги или находит ещё отгаворки я работаю в одном городе, а кадры находится за 2000 км в другом городе. Что бы взять какую либо справку они говорят что бы мы сами ехали, а если человек увольняется то или ждёт когда приедит кто нибудь из представителей, так ехать туда нет возможности. Как нам быть в этой ситуации? Как выбить второй экземпляр? И обязаны ли они выдавать трудовую книжку в последний день отработки? Обязаны ли мы ехать сами за трудовыми?
Здравствуйте! Обязаны выдавать любые документы,связанные с трудовой деятельностью сотрудника на основании письменного заявления в течение 3 дней.Трудвая книжка должна быть выдана в день увольнения ст.84.1 ТК РФ.
Вы за ней ездить не обязаны.При несвовременной выдаче трудовой книжки Вы вправе обратиться в суд о взыскании с работодателя морального вреда Ст.237 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 53 из 47 431 Поиск Регистрация