Возможно ли написать заявление и уйти в отпуск после недели работы из-за негативного отношения руководства, если у меня ребенок 1,5 года?
Вышла на работу, ребенку 1,5 г,поработала неделю, сплошной негатив руководства, могу ли я написать заявление до 3 хлет и уйти в отпуск снова?
Ребенку 2,3 г вышла на работу, Могу ли снова уйти в отпуск до 3 лет сразу же после написания заявления или нужно выходить на работу еще 2 недели? Могу ли я написать заявление в свой рабочий день и уйти сразу в отпуск?
Пока не будет подписан приказ о предоставление отпуска по уходу за ребенком вы не можете уйти.
Спросить, работаю сейчас полную рабочую неделю (5-ти дневная неделя), моему ребенку сейчас 2 года, могу ли я снова написать заявление на работе и уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет?
Заранее спасибо!
Досрочно вышла из отпуска по уходу за ребенком на работу (ребенку 1.6). Поработала 2 месяца и вновь собираюсь уйти в отпуск по уходу по семейным обстоятельствам. Должна ли я отрабатывать 2 недели или могу уйти сразу на след. День после подачи заявления? Какие справки мне нужно будет опять предоставить работодателю?
Здравствуйте.
Вы не обязаны отрабатывать 2 недели.
Документы по идее все у работодателя есть.
Можно ещё раз представить копию свидетельства о рождении и справку с места жительства.
СпроситьЯ вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет раньше срока (до исполнения 3 лет ребенку), поработала 2,5 месяца и хочу обратно уйти в отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 3 лет. Прочитала, что могу написать заявление и хоть с завтрашнего дня уже не выходить на работу, т.е. Не отрабатывая 2 недель. Подтвердите, если это так, законами.
Вы не увольняетесь, поэтому ни о каком предупреждении об уходе в отпуск речи быть не может.
Ваше право выходить в отпуск и возвращаться из него до исполненя ребенку возраста три года не мождет быть ничем ограничено.
СпроситьАльбина!
В соответствии со статьёй 256 Трудового Кодекса Российской Федерации
"по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет". Вам достаточно написать и зарегистрировать заявление, тем более если ранее другие документы предоставляли.
СпроситьВышла на работу, когда ребенку было 1.2 г, отработала 5 месяцев, в очередной отпуск не отпускают, т.к некому работать, могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и уйти на пару недель, затем снова выйти и работать в обычном режиме.
могу ли я написать заявление на отпуск по уходу за ребенком и уйти на пару недель, затем снова выйти и работать в обычном режиме.
Да, так можете сделать.
Спросить
Имеете право. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (ст. 256 ТК РФ).
СпроситьСидела в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Но вышла на работу раньше. Могу ли я снова уйти в отпуск по уходу до 3 лет? И как написать заявление?
Согласно ст. 256 ТК РФ
[/quote]По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
[quote]
С примерными формами заявлений Вы можете ознакомиться на сайте онлайнинспекция. Рф по ссылке:
СпроситьЯ вышла из декрета на работу. Ребенку 1,5 года. Поработала месяц.
Могу я заново уйти в декретный отпуск до 3 лет?
Какая статья ТК РФ об этом гласит?
Сохраняется ли место работы при этом?
Здравствуйте! Имеете право уйти обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Место сохраняется ст.256 ТК РФ
СпроситьЯ вышла на работу с декретного отпуска, ребенку было 1.10, имею ли я право уйти снова в декретный отпуск до 3. могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели т.к. не хватает работников?
Здравствуйте.
Согласно ст. 256 ТК РФ работник может использовать отпуск по уходу за ребенком до трех лет полностью или частями. Поскольку это не является увольнением и работодателю не дано право отказать в предоставлении такого отпуска или заставить "отрабатывать" какой-либо срок.
Вам достаточно подать заявление с указанием даты начала использования отпуска и зафиксировать его подачу, чтобы избежать злоупотреблений со стороны работодателя.
То есть обязательно нужно получить на втором экземпляре или копии заявления отметку о входящем номере в журнале регистрации входящих документов и подпись регистрирующего лица, или принимающее лицо должно поставить дату принятия, подпись, должность и ФИО на Вашем экземпляре (копии).
СпроситьРебенку 1.8 год. Вышла на работу и по семейныМ обстоятельствам вынуждена вновь уйти в этот отпуск. Вопрос заявление нужно писать за две недели или могу сегодня написать а завтра уже не выходить на работу.
Можете уйти на следующий день после подачи заявления. Отработка применяется только в случае увольнения.
СпроситьНаходясь в декретном отпуске (ребенку год и два месяца) вышла на работу. Отработав 2 недели возникли обстоятельства требующие переезда в другой город... на пмж. работадатель предложил написать заявление на увольнение. Могу ли я снова вернуться в декретный отпуск? Сохранятся ли выплаты на ребенка и как составить заявление на продление декрета.
