Пропущены ли у нас сроки повторного обращения в трудовую инспекцию по делу инвалида, который не получил расчет после увольнения?
Мой сын уволился с работы 19.06.2015 г, трудовую книжку выдали только 26.06.2015 г, а расчет обещали выплатить позже, но до сих пор он не получил, я мама написала жалобу в трудовую инспекцию 20.07.2015 г, но мне отказали в ответе, так как сын должен обратиться сам, он является инвалидом, я хочу знать, пропущены ли у нас сроки повторного обращения в трудовую инспекцию.
Добрый день!
Законом не установлено конкретных сроков обращения в трудовую инспекцию после увольнения. В этом её преимущество перед судом. Для суда срок обращения - месяц после увольнения.
Обратиться в трудовую инспекцию с жалобой можно в любое время после увольнения, если речь идёт не о восстановлении работника на рабочем месте.
Чтобы трудовая инспекция отреагировала на нарушение прав работника, он должен написать письменную жалобу в свободной форме о своих нарушенных правах.
Однако если работник желает быть восстановленным в своих правах и вернуться на работу, то писать жалобу нужно как можно быстрее.
В течение 30 дней после получения жалобы, трудовой инспектор обязан дать на неё ответ обратившемуся гражданину. Ответ даётся только в письменной форме, и высылается он либо на почтовый, либо он электронный адрес обратившегося.
Трудовой инспектор должен провести проверку у работодателя и выявить все нарушения трудового законодательства, в том числе и обратившегося бывшего сотрудника.
После сбора необходимых доказательств, инспектор выписывает такому работодателю предписание. Срок исполнения предписания – 10 дней. Если работодатель этот срок нарушит, то инспектор подготовит иск в суд.
Удачи Вам!
СпроситьКурск - онлайн услуги юристов
Уволился по собственному желанию, но не получил расчет - что делать?
