Как сохранить работу на железной дороге в случае сокращения, если я пенсионер и сейчас в отпуске?

• г. Свирск

Я пенсионер, на данный момент в отпуске, работаю на железной дороге, перед выходом из отпуска, мне позвонили с работы и сказали, что я попадаю под сокращение. Что я могу сделать? Могу ли остаться? Нужно ли писать заявление по собственному желанию? Подскажите пожалуйста)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не пишите никакого заявления, лучше увольняйтесь по сокращению численности и штата, получите выходное пособие .

Статья 178. Выходные пособия

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 178]

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить
Руслан
17.07.2018, 15:09

Сокращение работников пенсионного и предпенсионного возраста - нужно ли писать заявление по собственному желанию?

Я на данный момент нахожусь в отпуске. С работы позвонили и сказали, что на работе идёт сокращение работников пенсионного и предпенсионного возраста и сказали, что меня тоже сокращают, хотя мне исполнилось только 59 лет. А заявление требуют писать по собственному желанию. Дайте мне совет, что мне делать? И законно ли с меня требовать заявление по собственному желанию? Спасибо.
Читать ответы (1)
Диана
07.07.2012, 11:48

Могу ли я рассчитывать на компенсацию, и увольнение по сокращению?

Я работаю в компании с оформлением по ТК 4 месяца, на данный момент нахожусь в оплачиваемом отпуске. Вчера мне позвонили и сказали что должность, занимаемая мной больше не нужна, фактически она сокращается, и просят писать заявление по собственному желанию, говорят увольнение будет организовано последним днем отпуска. Могу ли я рассчитывать на компенсацию, и увольнение по сокращению? Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
11.12.2015, 15:53

Сокращение и увольнение в отпуске - права и порядок действий работника банковского сектора

Как поступить в следующей ситуации, я работник банковского сектора, специалист, работаю чуть больше года, ушла в очередной оплачиваемый отпуск, находясь в отпуске мне позвонил начальник отдела и сказал, что меня увольняют, и это сокращение, но по слухам моих коллег меня по выходу из отпуска обяжут писать по собственному желанию, мотивируя это тем что было пару объяснительных об опоздании на работу и одна обьяснительная об ошибке в документе, имеют ли право работодатель: 1. звонить и оповещать меня об увольнении, когда я нахожусь в двухнедельном отпуске,2. имеют ли право заставить писать заявление по собственному желанию, до этого мотивируя якобы сокращением штата, 3. каков порядок сокращения, 4. могут ли меня уволить по статье, если я откажусь писать по собственному желанию, мотивируя это к примеру двумя объяснительными за опоздания и ошибкой в работе с документами 5. могу ли я настоять на том, что раз вы сказали о сокращении, значит сокращайте и платите 3 оклада,
Читать ответы (2)
Ольга
02.11.2016, 17:08

Какие права имею я, находясь в отпуске по уходу за ребенком, если филиал работы закрывается?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и сказали, что филиал закрывается и мне нужно приехать и уволиться по собственному желанию. Либо придется ехать по истечению отпуска в Москву и писать по собственному желанию. ГЛАВНЫЙ ВОПРОС. Разве они не должны меня уволить по сокращению по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Ольга
02.11.2016, 14:49

Права сотрудников в отпуске по уходу за ребенком - кто должен уволить по истечению отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Позвонили с работы и сказали, что филиал закрывается и мне нужно приехать и уволиться по собственному желанию. Либо придется ехать по истечению отпуска в Москву и писать по собственному желанию. Разве они не должны меня уволить по сокращению по истечению отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (2)
Наталья Евгеньевна
24.11.2014, 17:14

Вопросы подготовки к второму декретному отпуску при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.

На данный момент нахужусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. в марте 2015 ухожу во второй декретный отпуск. Могу ли я перед вторым декретом использовать отпуск (неотгуленные отпуска). какие заявления нужно будет писать? Нужно ли писать сначала заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Николай
21.09.2015, 07:06

Нужно ли отзываться с отпуска при увольнении и влияет ли это на выплаты?

День добрый, Подскажите пожалуйста, работаю в отделе вневедомственной охраны. В данный момент нахожусь в отпуске по 1 ноября. Отпуск оплатили полностью. Но нашел новое место работы. В отделе кадров вневедомственной охраны, мне сказали, что во время отпуска меня не могут уволит, и нужно отозваться из отпуска. Сперва говорили отработать 10 дней, потом сошлись на двух. Увольняюсь с выходом на пенсию. Обязан ли я отзываться с отпуска? И действительно ли будут выщитывать с отпускных которые выплатили по выходу в очередной отпуск? Заявление на увольнение в выходом на пенсию написал с 28 сентября.
Читать ответы (1)
Екатерина
28.09.2017, 14:47

Уволили за месяц до отпуска и отказываются выплатить дорогу - законные действия и возможности получения компенсации

Заставили уволиться за месяц до отпуску, аргументирую якобы сокращение штата, и не хотят выплачивать дорогу. Детали вопроса: Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. За месяц до моего отпуска, у нас собрали собрание и заявили, что с завтрашнего дня меняется график работы и один продавец лишний и меня попросили уволиться, не предупреждая заранее не о каком сокращении, без отработки дней, сразу на следующий день, я написала заявление... Заявление должно было быть написано на отпуск с последующим увольнением, но в последний момент бухгалтер сказала начальство сказало писать на увольнение по собственному. А отпускные и дорогу мне выплатят. Отпускные выплатили, а за дорогу деньги сказали отдадут как вернусь, якобы нужны посадочные талоны. Я написала заявление на предоставление дороги и в мае (т.е. через месяц) уехала в отпуск. Прилетела через 4,5 месяца, пришла сдала посадочные талоны, как они просили, а мне сказали, что я уволилась за месяц до отпуска и не имею права получить отпускные! Законны ли их действия? И есть ли какой то вариант мне получить деньги за дорогу?
Читать ответы (2)
Софья
27.06.2019, 20:10

Как получить помощь при неправомерном сокращении работы и требованиях написать заявление по собственному желанию?

Мужу позвонили с работы перед выходом на смену, и сказали что он попал под сокращение. Теперь заставляют приехать на бывшее место работы, и написать заявление по собственному желанию. Куда обратиться, чтоб помогли разрешить ситуацию.
Читать ответы (2)