Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли сигнальный лист от Скорой помощи на прогулы на работе и какие статьи ТК следует упомянуть HR-отделу?

30.07.2015, 14:59
• г. Дубна

Я вляется ли сигнальный лист, выданный Скорой помощью оправдательным документом, чтобы на работе не было прогула? Какие статьи Трудового Кодекса можно напомнить отделу кадров?

Спасибо.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Добрый день,Сигнальный лист не является документом для оплаты (в отличие от больничного). А вот как документ, подтверждающий плохое самочувствие и вызов скорой, вполне приемлем.

Спросить

Здравствуйте.

Нет не является

Спросить

Здравствуйте! Да,является.Прогул - это отсутствие без уважительной причины. ст.81п.6

Спросить

Екатерина, законом не ограничен перечень документов, которыми Вы можете подтвердить уважительность причин отсутствия на работе. Вы вправе представить любой документ, оценку ему даст работодатель, когда будет принимать решение о применении дисциплинарного взыскания. За Вашего работодателя поручиться не могу, но для суда данного документа будет достаточно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дубна - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги