Можно ли оспорить решение работодателя об отмене сокращения штатов?
Вопрос по поводу сокращения штатов. За 3 месяца меня уведомили и выставили последний рабочий день 31.07.15. и сегодня (30.07.15) я от коллеги по телефону узнаю, что завтра (31.07.15) хотят отменить это сокращение. Читал, что это законно, но у меня вопрос-могу ли я это будущее решение работодателя как-то оспорить, парировать? Я ж к этому готовился, у меня планы и на выплаты 31 го и на отсутствие работы, а тут всё меняется. Может судебные практики подобные были?
Нет, оспорить это нельзя, так как увольнение по сокращению штата или численности - это увольнение по инициативе РАБОТОДАТЕЛЯ, а не РАБОТНИКА. Это ключевой момент. Не хотите работать, увольняйтесь по собственному желанию.
Желаю удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 431 Поиск Регистрация