Образования проводят занятия для групп в соответствии с написанными ими Программами)

Можем ли мы внести в текст Коллективного договора для работников детских клубов по месту жительства (аттестованы как Учреждение дополнительного образования "Детско - юношеский центр") следующие дополнения:

Раздел IV. Оплата труда.

4.3. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере в соответствии со стю 153 ТК РФ при наличии фонда экономии заработной платы либо предоставляется отгул по письменному заявлению работника. В новогодние праздничные дни предоставляется 2 отгула за каждый проработанный день по согласованию с администрацией.

Раздел VI. Время отдыха

6.10. По заявлению работника, имеющего детейдо 3-х лет, работодатель раз в квартал предоставляет дополнительный день отдыха с сохранением среднего заработка (за исключением месяцев, когда работник был в отпуске или на больничном).

В правила внутреннего трудового распорядка:

Возможно предоставление длительного отпуска сроком до одного года с сохранением рабочего места педагогическим работникам, имеющим стаж непрерывной работы в данной организации 10 и более лет.

(спрашиваю про этот пункт, потому что социальные педагоги и педагоги - организаторы клубов не проводят уроки, и только педагоги доп. образования проводят занятия для групп в соответствии с написанными ими Программами)

Огромное спасибо!