Некорректное начисление и выплата годовой премии - нарушения со стороны руководства в Роснефти?

• г. Самара

Я уволился в апреле 2015 года, после увольнения мне выплатили премию за 2014 год в размере 3000 руб., при средней зп 40000 руб в месяц, в 2014 году дисциплинарных взысканий у меня не было. Коллега, проработавший меньше меня в 2014 г получил 18000. Законны ли действия руководителей? Я работал к компании Роснефть, годовая премия согласовывается в Москве (я в Самаре), в гл.офисе. Я уверен, сумма премии была согласована больше чем выплачена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Напишите жалобу в инспекцию труда или суд.Срок обращения 3 месяца.

Спросить

Как правило, выплата премии регулируется соответствующим положением, в котором прописано право выбора работодателя (либо руководителя сотрудника) по размеру премии каждому сотруднику.

доказать, что вам выплатили меньше, чем согласовали в Москве, крайне трудно, тем более срок давности по обращению в суд по данному спору - 3 месяца, как вам выплатили премию.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов