Проблемы с трудовой книжкой и выплатами - Как вернуть трудовую и получить деньги за отработанные дни?
Такая ситуация 15 июля устроилась на работу, а 24 июля написала заявление на увольнение с 31 июля, но 27 июля вышла на больничныйбольничный еще не закрыт, сегодня 31 июля пришла за трудовой книжкой, а они ееине отдают и говорят, что я у них не работала, как мне быть трудовой договор мне не давали, устроилась впервые на работу не зная всех тонкостей, как мне вернуть трудовую и деньги за отработанные дни?
Пишите жалобу в прокуратуру или трудовую инспекцию.
СпроситьУважаемая Екатерина г.Магадан !
Согласно ст.234 Трудового кодекса РФ
Работодатель ОБЯЗАН возместить работнику НЕ полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает. если заработок НЕ получен в результате:
-НЕ законного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу;
-отказа работодателя от исполнения или несвоевременного исполнения решения органов по рассмотрению трудовых споров или государственного правового инспектора труда о восстановлении работника на прежней работе;
-задержки работодателем выдачи работнику ТРУДОВОЙ КНИЖКИ, внесения в трудовую книжку неправильной или несоответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
Тем самым, исходя из выше изложенного:
- вы вправе обратиться в суд с исковыми требованиями к своему работодателю «О взыскании материального вреда и т.д.», в связи с невозможностью устроиться на НОВУЮ работу по вине прежнего Работодателя.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 31.07.2015г
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация