Имею ли я право в день стрельб, после уже врученного мне уведомления о сокращении, ехать на собеседование в гражданские службы?

• г. Москва

Имею ли я право в день стрельб, после уже врученного мне уведомления о сокращении, ехать на собеседование в гражданские службы?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Александр, Вы бы хоть сказали кто Вы...

Или тут сайт экстрасенсов?

Вы-то знаете это, а мы нет.

Во внерабочее время Вы можете заниматься чем угодно в рамках законодательства, регулирующего Вашу деятельность. Из вопроса, скажем неясно, Вы военнослужащий или сотрудник ОВД... там законодательство несколько отличается.

Но в любом случае собеседование не является непосредственно трудоустройством, а потому на собеседование нет ограничений.

Ограничение может быть на прием на работу, т.е. подписание нового трудового договора, пока Вы не уволены.

В рабочее время пока не уволили - должны работать.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
12.01.2015, 21:06

Возможно ли уволиться с государственной гражданской службы по сокращению и какие выплаты полагаются?

Имею ли я право уволиться с государственной гражданской службы по сокращению на следующий день после подписания уведомления о сокращении? И какие получу выплаты?
Читать ответы (2)
Галина Львовна
08.06.2014, 09:20

Право искать работу и ходить на собеседования в рабочее время после уведомления о сокращении штатов - разъяснение.

В нашей компании идет сокращение штатов. Имею ли я право после уведомления о сокращении, в течении 2 месяцев искать работу и ходить на собеседования в рабочее время?
Читать ответы (2)
Елена
01.04.2014, 12:17

Как определить дату сокращения работников при неопределенной информации в уведомлении?

Вручили уведомление о сокращении, но т.к. точно не знали будет сокращение, или нет, в уведомлении не прописано с какого числа, но стоит дата уведомления и подписи комиссии, что уведомление вручено за 2 месяца до предполагаемого сокращения. В повторном уведомлении оговариваем тючную дату. На сколько это правомочно?
Читать ответы (10)
Людмила
20.04.2016, 16:39

Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии

Поясните, пожалуйста, как быть. На работе сокращение (гос. служба), мне 14.03.2016 вручили уведомление о сокращении моей должности с предложением аналогичной без изменения должностных обязанностей (изменилось наименование отдела). Я согласилась. Теперь передумала, хочу уволится по сокращению, двухмесячный срок истекает 13.05.2016. Кроме уведомления о сокращения иных документов не подписывала. Мои действия и, если можно, примерный текст заявления о несогласии.
Читать ответы (2)
Виталий
27.09.2020, 22:54

Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?

26.06.2020 получил уведомление о сокращении. Даты сокращения в уведомлении нет. Прошло уже больше двух месяцев. Теперь говорят что 28.09.2020 я буду сокращен. Будет ли являться данное сокращение законным?
Читать ответы (1)
Татьяна
06.04.2015, 15:53

Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?

У нас сокращение штатов под которое я попала, но у меня есть пенсия по выслуге, как лучше уйти по сокращению или на пенсию. Когда писать рапорт на пенсию? В день получения уведомления о сокращении или в день сокращения. Преимущества по выплатам.
Читать ответы (1)
Светлана
03.11.2016, 11:33

Несоответствие уведомления о сокращении и реальная дата увольнения - как защитить свои интересы?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.е 11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и заявлением на ДОСРОЧНОЕ сокращение? Правомерно ли меня уволили раньше дня сокращения должности? Я добросовестный, квалифицированный работник, имею высокие показатели труда. Сокращение объясняют устно - предпенсионный возраст... Понимаю, что это не законно. Но как отстоять свои интересы?
Читать ответы (1)
Елена
22.06.2016, 13:22

Условия выплаты компенсации при предстоящем сокращении сроков увольнения

Меня предупредили о предстоящем сокращение за два месяца до даты сокращения, если я запланирую уволиться по собственному желанию на следующий день после уведомления о сокращении мне компенсируют денежными выплатами время до даты сокращения если я его не отрабатывала.
Читать ответы (2)
Светлана
03.11.2016, 10:51

Увольнение по сокращению - правомерно ли досрочное сокращение и какие выплаты положены?

30.08.2016 мне прислали уведомление о сокращении моей должности с 20.11.2016, где также включили абзац, что я буду уволена по сокращению в двухмесячный срок с ДАТЫ ПОДПИСАНИЯ мной данного уведомления. Я подписала уведомление 31.08.2016, не обратив внимание на данный абзац, считав, что уведомление могут прислать и заранее, но работать я буду по 20.11.2016. Меня уволили по сокращению 01.11.2016. Правомерно ли это? Ведь фактически, уведомление о сокращении явилось и согласием на досрочное сокращение? Имею ли я право на какие-либо выплаты за период с 02 по 20 ноября?
Читать ответы (6)