В нашей организации сказали, что у нас нет такого труда. Как мне быть?

• г. Симферополь

В нашей организации сказали, что у нас нет такого труда. Как мне быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Юлия
02.06.2009, 16:20

Как провести перевод сотрудницы на легкий труд в случае беременности - критерии и решения в организации.

Сотрудница нашей организации принесла справку, в которой указана беременность 6 недель. Она сказала, что ее должны перевести на легкий труд. Какой труд считается легким? Что делать, если в нашей организации нет легкого труда?
Читать ответы (1)
Наталья
22.08.2016, 08:23

Переведенного на легкий труд работника, после инфаркта, грозит увольнение по отсутствию подходящей работы.

Работника, после перенесения инфаркта, перевели на легкий труд по состоянию здоровья, В нашей организации нет такого труда. Статья закона, по какой можно уволить работника?
Читать ответы (2)
Оксана
02.07.2019, 14:22

Организация, отказывающаяся платить пенсионный взнос для инвалида - как действовать?

Мама получала пенсию по труд. Увечью от организации. Сейчас организацию продают. Организация отказывается платить пенсионный взнос за инвалида. Как быть?
Читать ответы (1)
Алина
05.11.2013, 04:54

Судебный пристав требует выплатить иск банкротной организации в фонд государства - где прописано такое требование?

Организация-взыскатель давно банкрот, сечас судебный пристав утверждает, что я как должник должен выплатить иск организации только деньги пойдут в фонд государства. На мой вопрос где это прописано сказали Федеральный закон, я его читал и токого там не нашел.
Читать ответы (2)
Вячеслав
05.02.2019, 05:57

Организация проводит специальную оценку условий труда при изменении юрлица - сроки и нормативные акты

В организации проведена специальная оценка условий труда (СОУТ). На сегодняшний день нам поступила информация об изменении юрлица нашей организации. Работники переходят в новую организацию через увольнение. В какой срок новая организация обязана провести СОУТ и в каком нормативном акте это можно увидеть?
Читать ответы (1)
Роман
19.09.2018, 19:34

Что делать, если мне начали звонить из росденьги по поводу займа, взятого моим коллегой, который уже уволен?

Уважаемые юристы подскажите как быть. Работал в нашей организации человек взял займ в росденьги и дал мой номер мне звонили мол знаете такого, т. К. Он у нас работал сказал знаю далее работника уволили по статье прошло 3 мес и мне начали названивать росденьги мол доведите до должника что он нам должен или отдавайте сами, им объяснил что он у нас не работает и тел его не знаю, сегодня звонили опять и сказали что написали заявление в полицию, надоели как быть?
Читать ответы (1)
Надежда
09.04.2019, 15:51

Предоставление легкого труда для беременных - отказ работодателя и перспективы с помощью документов

Работодателю предоставила справку от врача на легкий труд по причине беременности, работодатель отказывает в предоставлении такого труда ссылаясь на то что у нас в организации его нет. По этому же поводу вызывают на беседу, чтобы показать соответствующие документы подтверждающие отсутствуе такого труда. Скажите пожалуйста на что я могу рассчитывать?
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2015, 10:38

Вопросы увольнения работника и материальной помощи к отпуску в связи с предоставлением легкого труда по результатам

Работнику выдана справка врачебной комиссии о том, что организация должна предоставить легкий труд. В нашей организации, детском саду, нет легкого труда. По какой статье правильно произвести увольнение. Может ли работник при таком увольнении претендовать на материальную помощь к отпуску, так как перед увольнением он хочет взять очередной отпуск? Спасибо!
Читать ответы (1)