Вопрос: имеет ли право председатель КСО на возмещение заработной платы и восстановление трудового стажа?

Совет депутатов по предписанию прокуратуры решил создать Контрольно-счетный орган (КСО) в муниципальном образовании (МО) на основании ФЗ №6. Глава города (Глава) не хочет контроля. На первое решение (декабрь 2014г.) о создании юристы администрации направили в адрес Совета мотивированное обоснование отклонения решения, указав на второй пункт решения (не устроила численность работников - второй пункт решения). Вместо того чтобы преодолеть вето в соответствии с п.13 ст.35 ФЗ №131, Совет аннулировал прежнее декабрьское решение, принял новое и передал его главе для ознакомления и обнародования. Глава с мотивированным обоснованием отклонения возвращает решение не подписанным. В обосновании говорилось, что отсутствует заключение Главы (п.12 ст. 35 ФЗ №131). Совет передает это решение (неподписанное Главой) в налоговый орган и регистрирует КСО в ЕГРЮЛ, назначает на должность Председателя, заключает с ним контракт. С марта 2015 года Председатель исполняет обязанности в соответствии с действующим законодательством без выплаты заработной платы ввиду отсутствия финансирования. В 19 мая 2015 года состоялся суд по иску администрации о признании решения Совета недействующим, вступившее в законную силу 25 июня 2015г. Суд принял решение удовлетворить иск и признать решение Совета о создании КСО недействующим с момента его вынесения, т.е. с января 2015 года. В едином реестре юридических лиц данная организация до сих пор (31.07.2015г.) числится, т.к. в принятом судом решении нет прямых указаний на проведение процедуры снятия с регистрационного учета данной организации. Вопрос: имеет ли право председатель КСО на возмещение заработной платы и восстановление трудового стажа?