Устроившись на работу на время отпусков, столкнулась с беременностью - будут ли разрешены декретный отпуск при семимесячном сроке или предстоит увольнение?
Я устроилась на работу на время отпусков и узнала, что беременная, когда закончатся отпуска смогу ли я уйти в декрет если будет срок 7 месяцев или меня всё равно уволят?
Если вы приняты на время отсутствия основного работника, то согласно статье 79 ТК РФ трудовой договор с вами должен быть расторгнут с выходом этого работника на работу. Если вы до выхода основного работника забеременели, то по вашей просьбе работодатель обязан перевести вас на другую работу, не противопоказанную вашему здоровью и продлить договор до окончания отпуска по беременности и родам. Но это только в том случае, если у него такая работа (вакансия) есть. Если нет - то допускается увольнение даже во время беременности в связи с окончанием срока договора (с выходом основного работника). Часть 3 статьи 261 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация
Саратов - онлайн услуги юристов
Каковы права и обязанности женщины, устроившейся на временную работу в декретном отпуске?
Как защитить свои права при временной работе на период отпусков и ухода в декрет

Беременная после увольнения - что будет, если работа во время декрета занята другой сотрудницей?
Можно ли уйти в декрет и получить все выплаты, если я работаю на замену основного сотрудника в декрете?
Уволят ли меня после декрета, если я встала на учет по второй беременности перед увольнением?
Могут ли уволить беременную врача при переходе на декретный отпуск в поликлинике?
Как уволиться в декрете, когда работаешь по договору на неопределенный срок?
