Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли работодатель не дать доработать 2 недели, производя сокращение? Имею ли я право доделать дела?

31.07.2015, 23:11
• г. Москва

Может ли работодатель не дать доработать 2 недели, производя сокращение? Имею ли я право доделать дела?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Может уволить по сокращению только через 2 месяца после вручения уведомления.(ст.180ткрф).

Спросить

Спасибо. А если подразумевается уход с двумя окладами сверху?

Спросить

Если Вы имеете ввиду досрочное расторжение трудового договора по сокращению, то для этого нужно согласие как работодателя, так и работника (ст. 180 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги