Права ли нач.отдела кадров и влияет ли это на получение мной льготной досрочной пенсии по 1 списку.
Здравствуйте, я работаю рентген лаборантом в государственном бюджетном предприятии клиническая больница и узнала вчера, что месяц назад без моего согласия и предупреждения я была переведена с целой одной ставки рентген лаборанта на 0,75 ставки основной работы + 0,25 ставки за выполнение платных услуг, узнала случайно от сотрудницы, мне об этом никто сообщать не собирался. В отделе кадров сказали, что имеют полное право так делать и если захотят, то вообще могут перевести на 0,3 основной работы +0.7 платных услуг. Я работаю полный рабочий день - 6 часов. Пациентов достаточное количество, платные услуги - это проф осмотры. Права ли нач. отдела кадров и влияет ли это на получение мной льготной досрочной пенсии по 1 списку. (по украинскому законодательству так поступать с рентген лаборантами было категорически запрещено, а как в России - я не смогла найти ответа). Помогите, пожалуйста. Спасибо.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Начальник отдела кадров решила перевести меня на меньшую ставку без уведомления - я обеспокоена своими правами
Требование начальника отдела кадров по переделке табеля работы - мои права и что делать?
Нарушение договорных обязательств провайдером Ростелеком - взыскание задолженности за платную услугу без согласия абонента
Платы; имею я право остаться на бюджете по желанию, пока не сократили ставку?
