Вопрос о проценте от платных услуг для врача работы в больнице
День!
Подскажите, пожалуйста!
Меня интересует, я работаю в больнице врачом, я оказываю платные услуги (справки на права, поступление на работу и т.д) какой процент от платных услуг я могу потребовать от гл.врача?
Заранее, спасибо!
С уважением, Дмитрий.
Сначала изучите свои должностные инструкции. Входит ли данная работа в Ваши обязанности. Если нет, поскольку уже исполняете обязанности то просите плату на основании утвержденных тарифов в других поликлинниках.
СпроситьВрачи нашей Государственной городской больницы в рабочее время, а иногда во вне рабочее время оказывают платные медицинские услуги. Надо ли больнице заключать с врачами договор об оказании платных (медицинских) услугах, если в коллективном договоре прописано как распределяются денежные средства, полученные от платных услуг и какое вознаграждение получают врачи за оказанные услуги.
Никаких договоров заключать не нужно.
Оказание врачами платных услуг во время, установленное для приема пациентов по ОМС - нарушение, за которое может последовать административная ответственность.
СпроситьМожно ли вернуть какой то процент, от платных медецинских услуг? Врач отправил сдавать платные анализы.
Здравствуйте.
Да, можно получить налоговый вычет, Если вы официально работаете и платите налоги. Попросите в поликлинике оформить соответствующие документы, они знают, Какие.
СпроситьЯ работаю внешним совместителем в городской больнице. Оказываю услуги в платных палатах. Процент с платных услуг мне не платят. Мотивируют тем что я устроена совместителем. Правильно ли они поступают?
Я работаю в бюджетной организации по мимо дохода за свою работу я оказываю платные услуги в этой же организации при расчёте отпускных мне сказали что платные услуги не считаются в расчёте отпускных хотя отчисления в пенсионный фонд идут и подоходный налог от платных услуг они вычитают. Законно ли это?
Добрый день! вы работаете по гражданско-правовому договору или по совместительству?
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации по мимо дохода за свою работу я оказываю платные услуги в этой же организации при расчёте отпускных мне сказали что платные услуги не считаются в расчёте отпускных хотя отчисления в пенсионный фонд идут и подоходный налог от платных услуг они вычитают. Законно ли это? я оформлена по трудовому договору.
Добрый день, подскажите пожалуйста, учреждение оказывает платные услуги, сотрудникам установлены премии за оказание платных услуг, может ли сотрудник отказаться от выполнения таких услуг, может ли это являться причиной увольнения?
Добрый день. Вы можете отказаться от оказания данных услуг, если их оказание не включено в вашу должностную инструкцию. В таком случае это не будет являться основанием для увольнения.
СпроситьЗдравствуйте,
Если вы работаете по трудовому договору и не выполняете свои должностные обязанности, то вам могут объявить выговор, при систематическом невыполнение должностной инструкции, могут уволить
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьДоброго времени суток! Вы можете отказаться в том случае если это не входит в Ваши должностные обязанности. Всего хорошего Вам!
СпроситьДобрый день, Алена! Вы обязаны выполнять те обязанности, которые предусмотрены трудовым договором и должностной инструкцией. Вас могут уволить за невыполнение трудовых обязанностей. Если фирма оказывает платные услуги, но нет клиентов, то с каких средств работодатель будет оплачивать вам заработную плату? Конечно, если услуги в рамках закона. Если установлена заработная плата, а выплата премии по результатам работы с клиентами, то премию могут не начислять.
У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьПлатные услуги врачи должны оказывать в рабочее время или после него и есть ли документы подтверждающие правило оказания платных услуг врачами.
Работаю в КВД медсестрой в отделении профмедосмотров, оказываем платные услуги. Главный врач отказывается платить проценты от платных услуг всему отделению, объясняет тем, что нет средств на премии. Без работы не сидим. Посоветуйте пожалуйста куда обратиться и как правильно сформулировать жалобу. Получаем гарантированную зарплату - оклад, за вредность, за стаж. Спасибо.
Здравствуйте! Можете обратиться в Департамент образования с заявлением о решении вопроса с начислением стимулирующих выплат(премий,надбавок) за оказание платных услуг населению.
СпроситьСоветую обратиться в прокуратуру, что б провели проверку на предмет присвоения заработанных средств главврачом
Спроситьчитайте ваш трудовой договор. что там сказано о раздели между работниками полученной учреждением?
СпроситьЯ учитель. В школе по договору оказываю платные образовательные услуги доп. занятия. Родители оплачивают школе через банк. Сколько процентов с платных услуг берет государство, а сколько школе по закону?
Я могу ошибаться, и тогда извините мою назойливость.
Но мне кажется, что вас больше заботит вопрос, а сколько вы должны за это получать.
И это наиболее верный вопрос.
Я помогаю молодым бизнесменам, в их начинании тем, что помогаю оформлять
компанию, или ИП и подсказываю, что для них будет лучшим вариантом.
Помогаю, составлять договоры, с клиентами, и партнерами (такими как школа в вашем случае). И тогда вы точно будете знать, сколько получает школа, а сколько получаете вы, помогаю реально оценить вашу работу.
Если это вам интересно, то могу дать вам для начала консультацию, и ответить на те ваши вопросы которые действительно имеют значение.
К сожалению не могу дать вам бесплатную консультацию (тренер запретил), но могу это сделать за символическую плату, например 500 рублей. Если интересно пишите на почту bva_o@mail.ru
СпроситьДоговор заключен между школой и учениками. В договоре прописана плата, которую родители платят школе.
Проведение этих занятий не входит в ваши должностные обязанности. Следовательно, для их проведения школа должна заключить с вами отдельный договор, в котором и должна быть указана оплата вам.
СпроситьЯ являюсь сотрудником государственного учреждения здравоохранения (врач центральной районной больницы), которое, помимо оказания медицинских услуг в рамках программы ОМС и программы госгарантий, оказывает платные медицинские услуги. По положению об оказании платных услуг, принятому внутренним приказом по ЦРБ, 55% от вырученных средств администрация ЦРБ должна направлять на выплаты сотрудникам, участвующим в оказании платных услуг. На деле же администрация не выплачивает никаких денег, вырученных при оказании платных услуг. Имеет ли право сотрудник в этом случае отказаться от оказания платных медицинских услуг, каков порядок действий в этом случае? Спасибо.
нет,не имеет право отказаться.Нужно обратиться в трудовую инспекцию и прокуратуру,ст.392 ТК
Спросить