Как доказать начальнику, что работа при жаре 40 градусов без кондиционера невозможна?
Скажите пожалуйста при работе в офисе, жара 40 градусов, кондиционера нет, как доказать начальнику что в таких условиях не возможно работать, в коллективном договоре и в трудовом нет об этом ни слова, но есть же закон о том что с 29 градусов день укорачивается и т.д.
Здравствуйте, Валерия!
Рабочий день сотрудника сокращается, если столбик термометра показывает от 28 до 32 градусов:
При +28,5 градуса — рабочий день не более 7 часов.
При +29 градусах — рабочий день до 6 часов.
При +30 градусах — рабочий день 4–5 часов.
При +31 градусе — рабочий день 2–3 часа.
При +32 градусах — рабочий день 1–2 часа.
При этом, если температура в помещении превышает 33 градуса, по законодательству, можно вообще не приступать к работе.
Что предусматривается за нарушение температурных норм?
Если юридическое лицо игнорирует нормативы по микроклимату помещения, где работают сотрудники, компании грозит штраф либо приостановление деятельности на срок до 90 суток.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Отсутствие кондиционера в продуктовом магазине в жару вызывает беспокойство
Нет вентиляции и высокая температура на работе - как убедить работодателя установить кондиционер?
Необходимость установки кондиционера в торговые объекты - правовые аспекты и возможности принуждения владельцев
Влияние жары на рабочий график - возможность отлучиться на 2 часа раньше и требование отработки часов в выходной день
