Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могу ли я выйти на работу ребенку 1.5 лет чтоб выходные были суббота и воскресенье т.к. на работе скользящий график.

02.08.2015, 00:07
• г. Ейск

Могу ли я выйти на работу ребенку 1.5 лет чтоб выходные были суббота и воскресенье т.к. на работе скользящий график.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете только потребовать установления вам неполного рабочего времени , но в рамках установленного для вашей категории работников режима труда. Статья 93 ТК РФ. Переводить вас на другую работу, на другую должность, по которой установлена обычная пятидневка, работодатель Даже при наличии у него вакансий не обязан.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ейск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги