Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Верна ли эта формула и где можно удостовериться в ее правильности?

25.03.2009, 10:07
• г. Москва

Прошу разъяснить следующую ситуацию.

Меня уволили 20 марта этого года, но до сих пор не произвели требуемых денежных выплат. Зарплату мне перечисляют обычно на зарплатную карту и на данный момент на карту ничего не поступало. Может ли это служить основанием, чтобы требовать пени за эти 5 дней (или больше при необходимости)? Как правильно рассчитать пени? Я нашел в интернете формулу: = * * / 300. Верна ли эта формула и где можно удостовериться в ее правильности? Нужно ли учитывать выходные дни при расчете пени? Могу ли я требовать пени даже в случае выплаты всех денежных средств, но при условии выплаты с задержкой?

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прежде чем расчитывать пени вам необходимо написать претензию на имя работодателя и там указать что в течении 3-х дней вам необходимо выплатить долг, иначе вы обратитесь в суд и начислете пени и т.д.

Желаю вам успехов в делах!

Честь имею,

Адвокат

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги