После укола инвалидность - опыт подачи заявления в УВД и суд против больницы
₽ VIP

• г. Новокуйбышевск

После укола стал инвалидом. УВД затягивает с рассмотрением заявления. Может лучше подать заявление в суд и не на конкретное лицо а на больницу. Так как врач находилась на рабочем месте.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Можно подать в суд на медицинское учреждение, так как юридическое лицо отвечает за вред причиненный своими работниками (сотрудниками). В суде можно использовать материалы проверки в качестве доказательств (для этого в исковом заявлении нужно указать в просительной части, что вы просите истребовать материал проверки в виду того, что материалы проверки содержат сведения имеющие значение для разрешения Вашего дела по существу)

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Разумеется гражданскую ответственность будет нести юридическое лицо, в трудовых отношения с которым состоит врач, т.е. больница. А врач может нести уголовную ответственность и дисциплинарную

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемый Александр!Не только можно,но и нужно,в качестве соответчика необходимо кроме больницы привлечь управление здравоохранения.Называется исковое заявление о компенсации морального вреда.Рекомендую Вам заключить соглашение с адвокатом,расходы взыскать с ответчиков.

Спросить

Новокуйбышевск - онлайн услуги юристов

Александр Александрович
23.09.2015, 19:34

Водитель машины скорой помощи пытается физически напасть на врача в больнице - вопросы о правомерности увольнения

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично. Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Правомерно ли увольнение водителя по результатам служебной проверки или расследования полиции? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Александрович
23.09.2015, 22:34

Реакция администрации больницы на публичную агрессию водителя скорой помощи в сторону врача - будет ли уволен нарушитель?

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично. Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Обязана ли администрация больницы уволить водителя по требованию врача, если по результатам служебной проверки или расследования полиции его вина будет доказана? Спасибо!
Читать ответы (1)
Ольга
28.04.2009, 08:24

Детский хирург поставил неправильный диагноз и неправильно лечил ребёнка.

Детский хирург поставил неправильный диагноз и неправильно лечил ребёнка. Впоследствии ребёнок стал инвалидом. Родители подали в суд и выиграли дело. Суд присудил выплатить ущерб врачу и больнице солидарно. Может ли больница подать на врача регрессный иск?
Читать ответы (2)
Валентина Николаевна
16.07.2014, 18:14

Несвоевременная помощь и ошибки в лечении - Семья жертвы рассматривает возможность судебного иска против больницы

26.06.2014 г. у моей мамы дома случился инсульт утром-вечером соседи вызвали врача, т.к. врач в отпуске пришла медсестра сделала уколы, скорую не вызвали, в больницу не увезли, на следующий день медсестра звонила врачу просила приехать, но за 15 дней борьбы за жизнь терапевт приехала 1 раз, лечение назначали по телефону, после первого этапа лечения маме становилось лучше, но не глядя на нее назначили другие уколы, после первого укола она впала в кому и через 2 дня умерла. Главврачу Куменской ЦРБ звонила на 6 день просила положить маму в больницу, он сказал что для нас нет мест, просила направление в Киров в сосудистый центр-не даем, просила прислать невролога-она в отпуске. Можно ли подать на больницу в суд?
Читать ответы (1)
Александр Александрович
23.09.2015, 23:13

Врач больницы требует увольнения водителя, нарушившего права работника и безопасность в рабочее время

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично. Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Обязана ли администрация больницы уволить водителя по требованию врача, ссылающегося на ст.2 ТКРФ (права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, и право на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности), если по результатам служебной проверки или расследования полиции его вина будет доказана? Спасибо!
Читать ответы (1)
Александр Александрович
23.09.2015, 23:31

Врач больницы требует увольнения водителя скорой помощи после инцидента с физическим и вербальным насилием

В больнице водитель машины скорой помощи (сотрудник данной больницы), в рабочее время на территории больницы попытался публично ударить врача (заведующего хирургическим отделением), находящегося в рабочее время на своем рабочем месте (в той же больнице), после чего высказывал в его адрес многочисленные нецензурные ругательства, также публично. Врач написал рапорт руководству больницы и заявление в полицию. Обязана ли администрация больницы уволить водителя по требованию врача, ссылающегося на ст.2 ТКРФ (права каждого работника на условия труда, отвечающие требованиям безопасности, и право на защиту своего достоинства в период трудовой деятельности), если по результатам служебной проверки и расследования полиции, на основании показаний многочисленных свидетелей произошедшего, его вина доказана? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лариса
23.08.2016, 21:06

Как эффективно подать ходатайства в суд первой инстанции для их рассмотрения по существу

Как лучше подать ходатайства в суд первой инстанции до судебного заседания, чтобы они не были проигнорированы и были рассмотрены судом по существу (дело было возвращено на новое рассмотрение, подаю дополненное исковое заявление, дата СЗ назначена). Как приложение к исковому заявлению, ходатайствовать в самом исковом заявлении, подать отдельно от искового заявления? Вариант подачи в судебном заседании не подходит. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
21.08.2016, 16:58

Как лучше подать заявление о фальсификации и ходатайство о рассмотрении ранее поданного заявления о подлоге в деле по КАС РФ?

У меня в деле по КАС РФ вторая отмена решения в апелляции и направление на третье рассмотрение в суд первой инстанции. Хочу подать заявление о фальсификации и ходатайство о рассмотрении ранее поданного заявления о подлоге (находится в материалах дела). Как лучше сделать? 1 вариант. Подать эти доп. документы как приложения к новому исковому заявлению? 2 вариант. Подать заявление о подлоге и ходатайство отдельно от искового заявления? 3. Подать ходатайства и заявления отдельно и ещё в самом исковом заявлении ходатайствовать о рассмотрении нужных мне вопросов? Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (4)
Елена
27.01.2014, 19:38

Если по вине врачей стали инвалидом

В какой суд я могу подать жалобу на врача по вине которого я стала инвалидом. Если я проживаю в Бузулуке Оренбургской области, а оперировалась в Оренбурге. И могу ли я это сделать самостоятельно. Или лучше подавать в суд на больницу. Подскажите пожалуйста как составить исковое заявление.
Читать ответы (11)
Ольга Анатольевна
22.07.2019, 18:16

Объяснительная о неотсутствии на рабочем месте и подтверждение работы на конкретном месте на заводе

Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретно нЗдравствуйте. Помогите с написанием объяснительной. Начальник требует объяснительную о отм, что я не находился на рабочем месте. Мониторинг посещения подтверждает, что работу я не покидал. Рабочее место конкретное закреплено. Работаю на заводе, куда пошлют, там и работаю.
Читать ответы (2)