Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушения трудового законодательства - как правильно уволиться в случае несоблюдения закона и недоплаты сотрудникам

02.08.2015, 09:20
• г. Нетания

Вопрос по трудовому законодательству, я работаю с 2006 года, хочу уволиться сам по собственному желанию,, потому что не соблюдаются закон, мне не платят дополнительные часы, не доплачивают отпускные, не доплачивают проездные,, зарплата не постоянная, полгода одна зарплата, полгода другая и я не уверен правильно ли платят в пенсионный фонд, . Спасибо буду рад если поможете.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Работник вправе в любое время расторгнуть трудовой договор с работодателем, для чего ему необходимо за две недели до предполагаемого увольнения написать и передать руководителю организации заявление о предстоящем увольнении (расторжении трудового договора)

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России