Сокращение 0,5 ставки при нахождении в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможные компенсации

• г. Юрга

Я работала на 1,5 ставки. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, 0,5 ставки сократили. Законно ли это? Есть какие-либо компенсации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! Нет, это незаконно.

Спросить

Не могут.

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

Юрга - онлайн услуги юристов