Отсутствие трудового договора и задержка зарплаты - куда обратиться для решения проблемы?
Я работаю официально в ООО сзск. Трудового договора на руках нет, но он есть в конторе. Последняя зарплата была в марте месяце 2015, а в апреле нас отправили в оплачиваемый отпуск на две недели, и до сих пор сидим дома не работаем, подскажите пожалуйста что нам делать, куда обратиться?
Вам следует обращаться в суд.
Спросить
Только в суд, взыскивать невыплаченную заработную плату, проценты и компенсацию морального вреда. Срок - 3 месяца с момента, когда Вы узнали или должны были узнать о нарушении права. И да, трудовой договор все-таки желательно до суда получить на руки, или хотя бы его заверенную копию. Подайте работодателю на этот счет заявление о выдаче заверенных копий документов (трудового договора, справки 2-НДФЛ, приказа о приеме на работу) в порядке ст. 62 ТК РФ (с сохранением доказательств подачи такого заявления), Вам обязаны выдать указанные документы/их заверенные копии в течение 3 рабочих дней. Не выдадут - истребуйте через суд. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Нарушение прав работников - отсутствие компенсации и отпускных, работа без оформления трудового договора
Задержка зарплаты в Москве - права работников и возможности обращения
Проблемы с выплатой заработной платы и отпускных - как действовать?
Куда обратиться, если не выплатили зарплату после работы в Иркутской конторе и вахты в Якутии?
Расчет оплаты учебного отпуска при наличии оплачиваемого отпуска и частичной занятости
Утеря трудовой книжки работодателем - что делать и как восстановить трудовой договор