Какие правовые акты подтверждают возможность засчитывания отпуска по уходу за ребенком в стаж работы?

₽ VIP

Скажите пожалуйста, засчитается ли в специальный медицинский стаж, необходимый для назначения пенсии отпуск по уходу за ребенком с 17 апреля 1990 года по 22 февраля 1993 г., если предыдущий отпуск был с 27 октября 1986 до 3 марта 1988, мне защитывают только по 1991 год объясняя это тем что, для назначения пенсии засчитывается только в общем три года отпуска по уходу за ребенком, даже если их была два? Правда ли что в специальный мед. стаж. Для назначения пенсии засчитывается только три года отпуска по уходу за ребенком, если даже у меня двое детей?

Вопрос по расчету пенсии при наличии 2-х детей.-1989 и 1997 гр. Считать 1,5 года или 3 года. Вопрос возник при ознакомлении с ОПРЕДЕЛЕНИЕМ ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Дело №18-В 09-64 от 24 сентября 2009 года: "...Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Законом СССР от 22 мая 1990 г. № 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства» были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; статья 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет." О себе-не инвалид, не досрочник, ни север. Выход на пенсию на общих основаниях. Спасибо.

Согласно Постановлению Госкомитета совета министров СССР по труду и соц вопросам от 16.06.1978 №196 и разъяснения №4 (16.06.1978) специальность; башмачник была переименована в;регулировщик скорости движения Найти данные документы не представляется возможным,-это необходимо для начисления пенсии по возрасту на льготных условиях. Существуют документы, только косвенно подтверждающие факт переименования этой специальности. Какой можно найти выход в данной ситуации? Спасибо.

Адвокаты! Прошу Вас подсказать информацию по решению данного вопроса: Вопрос "Гражданин желает уволиться с работы без отработки двух недель, в связи с переездом в другой город" может ли он ссылаться на данную нормы " (п. 7.2 Постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам от 25.10.1983 № 240/22-31 «Об утверждении разъяснения «О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства об укреплении трудовой дисциплины»)." Или есть в настоящее время ещё какие либо нормы на какие можно ссылаться чтобы не отрабатывать установленный законом срок (две недели) ? А так же прошу подсказать чем можно, а точнее нужно и нужно ли подтверждать факт переезда?

Должен ли включаться в педагогический стаж для досрочной трудовой пенсии период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 21.12.1989 г. по 21.12.1992 г, т.е.до исполнения ребенку 3-х лет? Имеют ли право пенсионные органы отказать, если на основании постановления Совета Министров СССР от 22 августа 1989 г №677-отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет засчитывается в специальный стаж?

Я работаю учителем с 1982 г. Обратилась в Пенсионный отдел за назначением льготной пенсии. Получила отказ. Причина: Я находилась в отпуске по уходу за ребенком в период с 11 марта 1988 года по 1 марта 1991 года. Мои доводы, что этот период времени имел место до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1«О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», в этот период действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года № 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей», пункт 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Но мне категорично отказывают. Что мне делать, как поступить. Кто прав – они или я? Если я подам в суд, будет ли закон на моей стороне?

Учеба с 1985 по 1989 г на Камчатке (ркс). В 1988 родился ребенок. Отпуск по уходу засчитывается в северный стаж или в общий? Мне разнесли учёбу в общий стаж тк идет наложение периодов, ограничив период рождением ребенка. Период ухода за ребёнком 1988 г до 1.5 лет должен ли включаться в северный стаж? Спасибо за ответ.

Подлежат ли включению в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:-период обучения в пединституте на очном отделении, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность;-период прохождения курсов повышения квалификации; - отпуск по уходу за ребенком, назначенный после 06.10.1992 (на этот момент ребенок уже родился (5.10.92) и действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей, п. 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности без каких-либо ограничений и оговорок)? Спасибо.

У меня следующий вопрос: ст.121 ТК РФ указывает что в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы продолжительностью более 7 дней. Если работник в течении полугода неоднократно брал отпуска без содержания на 2,5,7,10 дней, какой период будет учитываться в стаж - отпуск без содержания продолжительностью 7 дней, а остальные дни отпусков в полугодии не учитываются, либо в стаж входят все отпуска продолжительностью до 7 дней?

Я педагог. Трудовую деятельность начала в 1987 году. У меня два ребенка: 1995 и 2001 года рождения. Была в отпуске по уходу соответственно 2 г.7 мес. и 2 г.10 мес. Какой период засчитывается в общий трудовой стаж и педагогический стаж? Спасибо.