Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о возможности и сроке назначения И.О. после ухода начальника на другую должность

03.08.2015, 10:32
• г. Пермь

Ситуация - работаю линейным руководителем (сменным мастером) на предприятии. Мой непосредств. Начальник (старший мастер) перевелся в другое подразделение. Могут ли меня без моего согласия назначить И.О., и если да, то на какой срок? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Без Вашего согласия Вас привлекать к дополнительным или иным кроме указанных в должностной инструкции обязанностям не имеют право. Срок может быть неопределенный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Пермь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
07.07.2019, 10:01

Возможно ли временно назначить бригадира пути исполнять обязанности дорожного мастера без их согласия

Я работаю в компании ОАО РЖД, я являюсь руководителем предприятия, у меня на предприятии есть линейные участки, на каждом линейном участке, есть дорожный мастер и по два бригадира пути. На одном из линейных участков дорожный мастер уволился, могу ли я своим приказом по предприятию, временно исполнять обязанности дорожного мастера назначить одного из бригадиров без их согласия, так как они категорически отказываются исполнять обязанности дорожного мастера.
Читать ответы (1)
Петров Игорь
20.08.2011, 21:00

Назначение на новую должность без согласия - Как реагировать в ситуации сменного мастера?

Работаю на предприятии по профессии обработчик металла. Мой непосредственный начальник-мастер участка решил назначить меня сменным мастером. Без моего ведома и согласия составил распоряжение о назначении. Я работать в новой должности не согласен. Как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Юрий
01.07.2013, 19:55

Реорганизация на предприятии - изменение должностных обязанностей и возможность обжалования решения

На предприятии в данный момент проходит реорганизация. Я занимаю должность старшего мастера. Есть еще один страший мастер. После реорганизации у нас формируется участок и будет начальник участка и старший мастер. Оставляют второго старшего мастера, начальником участка ставят человека который работал инженером в другом подразделении, а меня переводят старшим мастером по другому направлению с сохранением оклада. Мои права соблюдены или я могу обжаловать такое решение?
Читать ответы (2)
Сергей
04.09.2019, 22:15

Какие права у мастера производственного участка при назначении на должность заместителя начальника без согласия?

Вопрос такой-работаю мастером производственного участка. Может ли начальник назначить меня на должность зам. начальника без моего согласия.
Читать ответы (1)
Оксана
05.11.2014, 12:47

Возможность назначения заместителя начальника отдела исполняющим обязанности без его согласия и на какой срок

Работаю заместителем начальника отдела. Начальник увольняется. Могут ли меня без моего согласия назначит исполняющей обязанности и на какой срок?
Читать ответы (1)
Сергей
18.02.2021, 09:11

Старший прапорщик не согласен с переводом в другое подразделение и выявляет фальсификацию своей подписи в рапорте

Я старший прапорщик меня перевели с одного подразделения в другое без моего согласия. Написав при этом от моего имени рапорт о моем согласие служить в другом подразделении. Я желаю остаться на своей должности.
Читать ответы (1)
Владимир
11.08.2021, 13:13

Как правомерно перевести мастера на другой участок во время отпуска мастера другого подразделения?

Я мастер участка. Меня переводят (без моего согласия) мастером другого структурного подразделения, схожего по профилю, на время отпуска их мастера, обосновывая это производственной необходимостью. Правомерно ли это перемещение? Спасибо!
Читать ответы (7)
Светлана
10.04.2009, 14:17

Метрдотелю гостиницы предложили работать в другом подразделении без его согласия - что делать?

Работаю в гостинице метрдотелем. В трудовом договоре прописано структурное подразделение, в котором я работаю. Меня мой начальник отправляет на два месяца в другое структурное подразделение (мои функции не изменяются но свои в другом структурном подразделении существуют) , объясняя это производственной необходимостью. Идти работать в другое структурное подразделение я не хочу вообще. Знаю, что без моего согласия вследствии производственной необходимости, меня могут отправить лишь на месяц в другое структурное подразделение. Месяц пройдёт, как мне себя вести дальше: качать свои права, отказаться выйти на работу в другое структурное подразделение, подавать в суд? Как юридически грамотно сделать это? Велика ли вероятность выиграша мной судебного иска что меня без моего согласия заставляют дольше месяца работать в другом структурном подразделении?
Читать ответы (3)
Елена Вячеславовна
31.08.2014, 22:32

Как получить перевод в другое подразделение предприятия - рассмотрение возможности и предоставление статей о переводе

Хочу перейти в другое подразделение предприятия, в котором работаю. Начальник отказывает по причине нехватки рабочих кадров там, где работаю сейчас. В другое подразделение меня берут (разговаривала с начальником подразделения, имею подписанное им заявление о согласии приема). Есть ли какие то статьи, которые я могу предоставить нынешнему начальнику, чтоб перевестись?
Читать ответы (1)
Ирина
31.12.2013, 15:44

Какое количество вакансий могут предложить при переводе в другое подразделение и что произойдет в дальнейшей ситуации?

Мой функционал передают в другое подразделение (в трудовом договоре прописано в каком подразделении я работаю), меня это не устраивает (не устраивает график). Начальник подразделения сказала, что будут искать другие вакансии. Предложили пока одну вакансию (с понижением)-меня она не устроила. Подскажите сколько раз могут предлагать вакансии и какое возможное развитие дальнейшей ситауции. Скажите, если есть в отделе сотрудники на испытательном сроке, разве возможно тогда моё увольнение? Они же пожже пришли?
Читать ответы (1)