При реорганизации мою должность сократили, предложили аналогичную должность, которую я сейчас занимаю в другом созданном учреждении, может ли еще кто-то на нее претендовать, если я работаю на этой должности в единственном лице?

Здравствуйте! Нет

Вопрос о претензиях на мою должность при реорганизации и создании нового учреждения

Спор о должностях в новом отделе - может ли восстановленный сотрудник занять мою должность?

Я работала рядовым сотрудником в государственном учреждении. У нас была проведена реорганизация, при этом наш отдел полностью сократили, затем ввели новый отдел и всем сотрудникам предлагали должности в новом отделе. Мне предложили должность заместителя начальника отдела. Сотруднику, работавшему до момента реорганизации на должности заместителя начальника отдела, предложили должность главного специалиста, которая по штатному расписанию на должность ниже, чем заместитель начальника отдела. Данный сотрудник с этим раскладом не согласился, и уволился по сокращению штатов. Должность заместителя начальника отдела вот уже полгода занимаю я. Уволившийся сотрудник подал в суд иск с просьбой восстановить его на работе на прежней должности, т.е. на должности, занимаемой в данный момент мной. Работодатель предлагает мне в случае восстановления сотрудника аналогичную должность сэтим же окладом, но с другими трудовыми функциями. Будут ли нарушены мои права в случае восстановления вышеуказанного сотрудника, если я не согласна выполнять другие трудовые функции? Какие действия я могу предпринять для защиты своих прав?

Читать ответы (1)

Последствия перевода на более низкую должность при реорганизации - отсутствие компенсационных выплат

А если я согласна на перевод на другую должность при реорганизации и остаюсь работать в уже вновь созданном учреждении, но на должности ниже, мне НЕ положены компенсационные выплаты?

Читать ответы (1)

Сокращение в государственной структуре - влияет ли несогласие с новой должностью на выплату пособия?

Государственная структура. Сократили должность в результате реорганизации (так же сократили все должности в отделе). отдел объединили с другим отделом и предложили точно такую же должность в новом объединенном отделе. Есть Уведомление о сокращении и Предложение должности в новом отделе. Есть ли вероятность, что при сокращении (если я напишу несогласие с предложенной должностью) не выплатят пособие по сокращению?

Читать ответы (1)

Нужно ли выплачивать пособие при сокращении должности в образовательном учреждении

В образовательном учреждении следующая ситуация: с 01.01.2015 года в общеобразовательном учреждении сократили должность воспитетеля группы продленного дня. Сотрудник занимал должность 0,5 ставки и эта должность считалась основной и работал на 0,5 ставки педагог-библиотекарь. Должно ли учреждение выплачивать какое-либо пособие сотруднику при сокращении должности, если он остался работать на 0,5 ставки педагог-библиотекарь.

Читать ответы (1)

После реорганизации бюджетного учреждения мне предложили менее квалифицированную должность – что будет, если я откажусь?

При реорганизации бюджетного учреждения предложили менее квалифицированную должность (мою должность сократили). Если я не соглашусь, меня сократят или уволят, если я не напишу заявление по собственному желанию?

Читать ответы (1)

Вопросы о подписании уведомления об увольнении в связи с реорганизацией и возможности консультации с юристом

Со дня на день мне должны вручить уведомление об увольнении в связи с реорганизацией учреждения и сокращением моей должности. Могу ли я не подписывать сразу данное уведомление, так как хочу проконсультироваться с юристом? Реорганизация учреждения, в котором я работаю происходит путем присоединения моего учреждения к другому (я работаю в должности главной медсестры). В другом учреждении есть своя главная медсестра, но я имею высшее сестринское образование и 6 лет стаж работы главной медсестрой. В другом учреждении главная медсестра высшего образования не имеет, а стаж работы в должности у нее около 15 лет. Кто по закону имеет право претендовать на данную должность? Спасибо.

Читать ответы (2)

И как в таком случае должно происходить мое сокращение?

Меня уведомили о сокращении моей должности инструктора и предложили другую должность с которой я не согласна, завтра истекает двухмесячный срок. Отдел кадров предложил перевести другого сотрудника с такой же должности которую я сейчас занимаю на должность, предложенную мне в уведомлении. Таким образом, сократить одну должность инструктора. Возможно ли это? и как в таком случае должно происходить мое сокращение?

Читать ответы (1)

Кто останется - специалист по персоналу или по кадрам после присоединения учреждения к другому?

Наше учреждение присоединяют к другому, в новом штатном расписании есть специалист по персоналу, которую занимаю я, в учреждении к которому нас присоединяют есть должность специалист по кадрам, надо ли из них выбирать, кто останется после реорганизации?

Читать ответы (22)

Как заставить работодателя предложить вакантные должности после судебного восстановления

Была организация двух юридических лиц в форме присоединения. Я работал в присоединяемом учреждении директором. Меня сократили, я восстановился через суд в той же должности в том же учреждении, так как реорганизация еще не закончилась. В настоящее время реорганизация окончена, но работу в новом учреждении мне не предоставляют, так как не может быть два директора (в штатном расписании одна должность). В то же время меня не увольняют по сокращению штата. Просто сижу в кабинете, получаю средний заработок. Что мне делать в этой ситуации? В новой организации имеется интересующая меня должность. Мой работодатель - это муниципалитет, в иных подведомственных ему учреждениях тоже имеются вакантные должности. Как заставить работодателя предложить мне эти должности?

Читать ответы (2)

Как оформить перевод с должности директора на должность заместителя директора в условиях реорганизации учреждения?

Как правильно оформить перевод с должности директора на должность заместителя директора в следующей ситуации? Я являюсь руководителем казенного учреждения, учредителем которого является Глава района. В мае месяца началась реорганизация путем присоединенмя к нашему учреждению другого учреждения. После завершения пооцедуры реорганизации руководителем реорганизованного учреждения будет другой человек.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59