Слышала, что раньше был закон на основании которого ты мог не появиться на работе в течении 3 дней, а потом сказать, что ты болел, не имея на эти дни ни больничного, ни справки, и это не будет считаться прогулом. Просто задним числом пишется заявление на отпуск без содержания. Сейчас есть такой закон?

Здравствуйте! сейчас такой нормы права нет

Закон о возможности отсутствия на работе без больничного

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Работодатель принуждает писать заявление на отпуск без содержания. Сейчас по приказу Путина самоизоляция (карантин). Если я его не напишу, будет ли это считаться прогулом.. Весь коллектив не работает. Гостиницу закрыли ещё 23 марта, по техническим причинам, проводят сантехнические работы. Но приказа о ремонтных работах, на время простоя мы не видели. С 1 апреля многих (задним числом) отправили в ежегодно оплачиваемые отпуска, далее заставляют писать отпуск без содержания. Если не пишем заявления без содержания, будет ли считаться прогулом? Спасибо.

Читать ответы (4)

Возможен ли отказ в выдаче справки-подтверждения из деканата для оформления учебного отпуска задним числом

На работе брала отпуск без содержания на ноябрь месяц чтобы пойти на сессию. Сейчас есть возможность оформить учебный отпуск задним числом но просят справку-подтверждение из деканата. Могут ли мне отказать в выдаче такой справки если сессия сдана без долгов?

Читать ответы (2)

Работник отсутствовал на работе 20 дней по причине профобследования - оплата дней на основании статьи 212 ТК или прогуль?

Работник отсутствовал на работе 20 дней. Потом принес справку, что находился на профобследовании по рекомендации мед. учреждения, никаких заявлений на предоставления дней с сохранением среднего заработка не писа, просто пропал на 20 дн. Теперь требует оплатить все дни на основании ст. 212 ТК! Подскажите должен ли работодатель оплачивать эти дни... или справка это только оправдание его прогулов? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск без содержания задним числом при отсутствии больничного на 30-й неделе беременности?

Беременность 30 недель, не была на работе с 1 февраля по 19 февраля, больничного нет, могу ли оформить отпуск без содержания задним часлом?

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск при увольнении и избежать прогулов на работе?

Вопрос такой, у меня должен был быть отпуск с 11.09-25.09. Я решила уволиться с работы и 11.09 написала заявление на отпуск. Начальство запретило в заявлении ставить двту увольнения 25 так как это прследний день отработки, а 26.09 сб. Сказали поставить 28.09 на пн.По факту 14 дней прошло. А по рабочему графику 26 и 27 мои смены и начальство требует выйти в эти дни. Имею ли я право не выходить в эти дни на работу и будкт ли это считаться прогулом? И отразится ли это на моей трудовой?

Читать ответы (2)

Как уйти с работы после длительного отсутствия

После больничного не ходил на работу почти 2 месяца (по семейным обстоятельствам), теперь хочу уволиться. Можно ли написать заявление без содержания задним числом и полагается ли мне компенсация за неиспользованный отпуск (в отпуске был в августе 2014)

Читать ответы (1)

Заболела в отпуске - как это повлияет на продление отпуска и прогулы на работе?

Вы неподскажите была в отпуске с 14 по 27 июля должа на работу выходить 28 июля. Заболела 26 пошла на больничный. Больничный был с 26 по 4 августа. Выход должен был быть 5 августа но по закону я заболела в отпуске значит у меня отпуск продлевлевается еще на 2 дня после больничного и не будет считатся прогулом на работе?

Читать ответы (1)

Какие компенсации положены за простой работника по вине работодателя без оформления отпуска?

Я уже 2 месяца сижу дома по вине работодателя, заявление на отпуск без содержания я не писал. Положена ли какая то компенсация за этот период? P.S. Мой не выход на работу никак не оформлен, было сказано, что потом задним числом напишу заявление на отпуск без содержания.

Читать ответы (2)

Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.

Я написала заявление на увольнение 12 марта, а с 15 числа я ушла на больничный. 29 числа мне закрыли больничный лист. Можно ли мне на 30 число написать заявление за свой счет задним числом? 31 марта я увольняюсь. Я звонила на работу мастер мне сказала что когда пойду увольняться и напишу заявление на 30 число задним числом. Не будет ли завтрашний день считаться прогулом?

Читать ответы (2)

Закон о возможности отсутствия на работе без больничного - правда или миф?

Балаково - онлайн услуги юристов

Работодатель требует писать заявления на отпуск без содержания - какие последствия для работников?

Возможен ли отказ в выдаче справки-подтверждения из деканата для оформления учебного отпуска задним числом

Работник отсутствовал на работе 20 дней по причине профобследования - оплата дней на основании статьи 212 ТК или прогуль?

Возможно ли оформить отпуск без содержания задним числом при отсутствии больничного на 30-й неделе беременности?

Как правильно оформить отпуск при увольнении и избежать прогулов на работе?

Как уйти с работы после длительного отсутствия

Заболела в отпуске - как это повлияет на продление отпуска и прогулы на работе?

Какие компенсации положены за простой работника по вине работодателя без оформления отпуска?

Некоторые служащие теряют работу из-за незначительных ошибок, которые можно избежать.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59