Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как оформить пособие для ребенка после рождения, если я не оформляла его на работе до 1,5 лет?

03.08.2015, 21:16
• г. Курск

Я родила в феврале и пособие до 1,5 лет на работе не оформляла, т.к. после отпуска по беременности и родам вышла на работу на полный рабочий день. Могу ли я написать заявление на пособие когда ребенку будет 8 месяцев, или это пособие оформляется в течении 6 месяцев? И могу ли я написать заявление на выплату пособия до 1,5 лет когда ребенку нет 6 месяцев, побыть в декрете пару дней и снова написать заявление о выходе на работу на полный рабочий день? Спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком в любое время, с этого же времени и будет назначено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. За предыдущее время Вам его не выплатят, поскольку Вы работали. А что Вам дадут эти пару дней? Вы должны предупредить работодателя о своем выходе из отпуска по уходу за ребенком за три дня.

Спросить

1. Пособие по уходу за ребенком Вы можете оформить не позднее 6-ти месяцев со дня исполнения ребенку 1,5 лет, то есть до исполнения ребенку 2-х лет.

2. Уходить в отпуск по уходу Вы можете столько раз сколько Вам нужно, но помните, как только Вы выходите на работу на полный рабочий день, то сразу теряете право на пособие по уходу.

3. Чтобы не потерять пособие по уходу Вы можете выходить на не полное рабочее время, к примеру, на 0,9 ставки. В зарплате не сильно потеряете и пособие сохраните.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Курск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
28.02.2016, 13:16

Вопросы отпуска и выплаты пособия сотруднице, родившей ребенка после отпуска по беременности и родам

Сотрудница родила 15.12.2015, после отпуска по беременности и родам (Б/лист) по 09.03.2016 она оформляет отпуск по уходу за ребенком с 10.03.2016 с назначением ежемесячного пособия пособия и заявление о выходе на работу на неполный рабочий день (6 часов) положен ли ей очередной оплачиваемый отпуск в период работы и будет ли во время отпуска выплачиваться пособие. Должна ли она прерывать отпуск по уходу за ребенком Жена военнослужащего.
Читать ответы (1)
Оксана
20.01.2014, 12:01

Расчет пособия по беременности и родам при работе на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком

Если я находясь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, вышла на работу на неполный рабочий день, с соответствующим заявлением., беременна вторым-как будет рассчитываться пособие по беременности и родам? В расчёт будут браться полгода работы неполным рабочим днём?спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.06.2014, 12:46

Вопросы о декретных пособиях и выплатах при оставании в декрете после рождения второго ребенка

Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Ребенку 2 года 6 месяцев. Декрет заканчивается в декабре 2014. Сейчас снова жду ребенка. Рожать в феврале 2015. Работаю официально. Получаю пособия. Получу ли я декретные на второго ребенка, пособие по беременности и родам? Какие выплаты мне положены на работе, если я не выйду из декрета, а декрет продлиться?
Читать ответы (1)
Светлана
19.11.2018, 20:46

Конфликт с работодателем - возможен ли перерасчет пособия для воспитателя в детском саду?

Я вышла на работу без сохранения пособия по уходу за ребенком. Работаю воспитателем в детском саду. При выходе на работу мне мое руководство объяснило, что мне не могут оплачивать и пособие и зарплату. Написала заявление, что вызожу на работу на полный рабочий день, без пособия. Сейчас я узнаю у сотрудницы, что она вышла с сохранением пособия. Могу ли я сейчас написать заявление, чтобы мне сделали перерасчет с выплачиванием пособия? Если я писала заявление с выходом на работу на полный рабочий день? Спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
21.11.2014, 18:07

Как вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Анна
22.11.2014, 04:08

Можно ли вернуть детское пособие при переходе на неполный рабочий день после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком?

Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет (на настоящий момент ребенку 9 месяцев) на полный рабочий день без сохранения пособия (потому что с сохранением пособия выйти работодатель не разрешил) могу ли я отработав 2 месяца написать заявление на неполный рабочий день и вернуть детское пособие до 1.5 лет?! И что для этого нужно?! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
09.03.2022, 18:27

Сотруднику МВД отказано в выплате пособия по беременности и родам при переходе из декрета в декрет

Сотруднику МВД отказано в выплате пособия по беременности и родам при переходе из "декрета в декрет" . Находясь в отпуске по уходу за ребенком (УЗР) до 3 лет вышла в отпуск по беременности и родам (с прерыванием отпуска по УЗР), в связи с чем было отказано в выплате пособия по беременности и родам. Поскольку не был оформлен выход на работу хотя бы на 1 день. Законно ли отказали в выплате?
Читать ответы (1)
Марина
03.01.2019, 15:20

Вопрос о пособии по беременности и родам при втором декрете

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Через 1,5 года я прервала отпуск по уходу за ребенком, на время предоставления обычного ежегодного отпуска в количестве 28 дней, с последующим продлением отпуска по уходу за ребенком до трех лет. Планирую второй декрет, не выходя из первого. В отпуск по беременности и родам пойду, когда первому малышу будет год и 11 месяцев. Подскажите пожалуйста, пособие по беременности и родам будет такое же, как при первом ребенке? Есть ли необходимость в выходе на работу или на выплаты и пособие это никак не повлияет? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2011, 22:42

Когда начинают выплачивать пособие в декрете и какой период учитывается

Я госслужащая в декрете, родила ребенка и хотела написать заявление на выплату пособия до полутора лет, но мне пояснили, что как закончится декретный отпуск (а это ребенку уже будет 2 месяца 20 дней) только тогда мне начнут платить пособия. Но ведь декрет-это декрет, а пособие-это другое. Скажите пожалуйста с какого периода должны платить пособие?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.06.2015, 16:15

Вопросы о правах и выплатах в период декретного отпуска и беременности

Оформлена официально, находусь в отпуске по уходу за ребенком с января 2015 года, снова беременна. У меня несколько вопросов: 1. Обязателен ли выход на работу, чтобы уйти из декрета в декрет? 2. Как документально оформить выход на работу на семичасовой рабочий день, находясь в отпуске по уходу и уйти на больничный? Как оплачивается при жтом больничный и пособие? 3. Могу ли я взять отпуск оплачивпемый перед отпуском по беременности? Сколько дней максимально? 4. При условии выхода на больничный на 1,5 месяца, потом оплачивпемый отпуск и отпуск по беременности, как булет выплачиваться пособие по уходу в 2016 году? Можно ли заменять периоды? Какой образец заявления на замену лет? 5. Какой максимальный размер пособия по бер и родом с 2015 году (второй ребенок)? Пособия по узоду за вторым ребенком в 2016 году? Размер мат кап?
Читать ответы (1)