Вопрос - Имеет ли право работодатель отказать в увольнении, если получил выплату на организацию рабочего места?

Право на мат. помощь при увольнении из бюджетной организации

Я 12.01.2015 хочу написать заявление на отпуск с последующим увольнением с выплатой мат. помощи. У меня осталось 24 дня отпуска, и мат. помощь в 2014 я получала. Хотелось бы узнать, имею ли я право на мат. помощь при увольнении. (работа в бюджете) .и имеет ли право мой работодатель отказать мне в этом!? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отсутствие трудового договора и неправомерное удержание заработной платы

Помогите разобраться. Моя дочь была трудоустроена через Центр занятости по программе создание дополнительного рабочего места. Прошло уже три месяца, а до сих пор она не получила на руки трудовой договор, а также получила только 3000 рублей заработной платы. Помимо этого новый работодатель просит ее уволиться по собственному желанию. Существуют ли какая-либо ответственность работодателя в данном случае, и на что можно сослаться при обращении в суд.

Читать ответы (1)

Возможен ли отказ работодателя в досрочном увольнении в период ликвидации организации?\n2)

Ликвидируют организацию. Уведомили за 2 месяца до ликвидации организации. Я хочу уволиться не дожидаясь истечения этого срока. 1) Может ли работодатель отказать мне в досрочном увольнении при ликвидации организации? 2) Сохранятся ли при этом положенные мне выплаты при ликвидации организации?

Читать ответы (1)

Какие документы работник должен предоставить для получения этой выплаты?

Уважаемые юристы помогите пожайлуста разобраться в следующем. В декабре 2010 произошла ликвидация обособленного подразделения, находящееся в другом городе. Сотрудники при увольнении получили все выплаты положенные по ликвидации. Теперь они все присылают справки с Центра занятости о необходимости выплаты средней заработной платы на период трудоустройства в течение третьего месяца со дня увольнения. Имеет ли право работодатель отказать в этой выплате? Какие документы еще помимо справки с ЦЗ должен предоставить работник о том что он не был трудоустроен? Имеет ли право работодатель запросить у ЦЗ информацию о причине не трудоустройства данных сотрудников.

Читать ответы (2)

Хочу вернуть налог на детей - могут ли налоговые инспекторы отправить к работодателю?

Я официально трудоустроена, хочу вернуть подоходный налог на детей, но не с работодателя а с налоговой, имеет ли право, налоговая инспекция мне отказать и отправить к своему работодателю? Ведь налог можно получить как в налоговой так и от работы (за предыдущие 3 года)

Читать ответы (1)

Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения

Муж (инвалид) уволился с работы 31 мая, уже на руках есть приказ об увольнении. Работодатель не отдаёт трудовую книжку уже две недели, ссылаясь на то что муж не сдал рабочее место. Сказал, что отдаст трудовую как только сдаст рабочее место. Из-за этого муж при постановке в центр занятости теряет максимальное пособие по безработице. Подскажите пожалуйста как документально зафиксировать, что работодатель отдал трудовую позже двух недель. И правомерны ли действие работодателя после увольнения работника, требовать сдачи рабочего места?

Читать ответы (3)

Требуют справку о доходах для поступления в центр занятости - имеют ли право отказать?

Хочу стать в центр занятости но у меня требуют справку о доходах. Я не работаю уже 7 лет организация ликвидирована справку мне выдать некому. Имеют ли права мне отказать в службе занятости?

Читать ответы (1)

Как получить выходное пособие при увольнении из-за сокращения рабочего места, если работодатель отказывается

Здравствуйте! Возможно ли добиться выходного пособия, если по факту увольнение из за сокращения рабочего места, а работадатель не хочет применить эту форму. Сначала мне предложили уволиться по собственному желанию, затем незаконно отстранили от работы, после к рабочему месту меня допустили, но я уже сама не хочу продолжать работать в таких условиях. Как добиться увольнения с выплатой выходного пособия?

Читать ответы (1)

Правомочность действий работодателя в отношении уволенного материально-ответственного лица и возможность им предъявить

Я материально-ответственное лицо, написав заявление на увольнение, меня тут же удалили с рабочего места, на работе мне запретили находиться пока не проведут ревизию по товарно-мат. ценностям, планируют провести через 5 дней после того как я покинула свое рабочее место. Правомочны ли действия работодателя и имеет ли право работодатель предъявить мне недостачу по результатам ревизии.

Читать ответы (1)

Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал?

Хочу уволиться по собственному желанию. Работодатель отказывается выплатить заработную плату при увольнении мотивирую тем, что в организации нет денег. Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал? Правомерно ли это?

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос - Имеет ли право работодатель отказать в увольнении, если получил выплату на организацию рабочего места?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов