Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

День добрый, нужно ли подавать уведомление о прибытии иностранного гражданина

04.08.2015, 03:50
• г. Санкт-Петербург

День добрый, подскажите, пожалуйста, нужно ли подавать уведомление о прибытии иностранного гражданина, если мы подали в ФМС уведомление о заключении трудового договора

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Марина
13.07.2015, 15:06

Вопрос о возможном нарушении при отправке уведомления о прибытии иностранного работника в ФМС с задержкой в заключении

Будьте добры, подскажите пожалуйста ответ на следующий вопрос. Мы являемся организацией, принимающей иностранных граждан на работу. По прибытии иностранного работника мы отправили уведомление в ФМС 01.07.2015. Но трудовой договор заключили только 13.07.2015 и направляем в ФМС. Не является ли это нарушением - двухнедельное расхождение сроков - прибытия и заключения трудового договора?. Не будет ли нам выставлен штраф со стороны ФМС?
Читать ответы (1)
Наталья
14.11.2014, 15:10

Собрание всей необходимой документации перед приемом иностранного работника - вопрос нарушения срока уведомления ФМС

Предприятие собирается принять на работу иностранного гражданина, разрешение на работу у него выдано 22.10.2014 г, трудовог договор пока не заключен. Будет ли нарушением срока уведомления ФМС, ФНС занятости, если уведомление будет отчитываться от даты заключения трудового договора?
Читать ответы (1)
Антон
26.02.2016, 22:21

Уведомление работодателю в ФМС о найме иностранного гражданина при заключении договора - какое уведомление

Какое уведомление (№ приложения, приказа) нужно подавать работадателю в ФМС о найме иностранного гражданина при заключении договора.
Читать ответы (2)
Русудан
22.04.2016, 10:52

Нужно ли отправлять уведомление о прибытии в ФМС после выезда и прибытия в РФ - вопрос для иностранного гражданина с РВП

У иностранного гражданина есть: РВП, ВРЕМЕННАЯ РЕГИСТРАЦИЯ ПО МЕСТУ ЖИТЕЛЬСТВА, МНОГОКРАТНАЯ ВИЗА. Объясните, пожалуйста, нужно ли отправлять уведомление о прибытии в ФМС после выезда и, соответственно, прибытия в РФ.
Читать ответы (1)
Наталья Валентиновна
08.05.2015, 15:27

Обязательно ли уведомлять ФМС о прибытии гражданина из Белоруссии при заключении с ним трудового договора?

Нужно ли организации уведомлять ФМС (или ставить на миграционный учет) гражданина Белоруссии при заключении с ним трудового договора, если он предоставил отрывную часть бланка уведомления о прибытии ин.гражданина?
Читать ответы (1)
Сетрак
07.10.2019, 12:55

Нужно ли заново отправлять УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИБЫТИИ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА в случае получения новой миграционной карты Армении?

Гражданин Армении получил РВП и отправил "УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИБЫТИИ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА". После этого поехал в Армению и вернулся обратно, соответственно, получил новую миграционную карту. Нужно ли заново отправлять "УВЕДОМЛЕНИЕ О ПРИБЫТИИ ИНОСТРАННОГО ГРАЖДАНИНА" если по старому уведомлению срок еще не прошел?
Читать ответы (1)
Наталья
17.02.2016, 19:53

Определение срока уведомления в ФМС о приеме иностранного работника - включает ли день подписания трудового договора?

Как проистекает трехдневный срок подачи уведомления в ФМС о принятии на работу иностранного работника. Считается ли день заключения трудового договора одним из этих трех дней или нет.
Читать ответы (1)
Елена
15.04.2016, 20:29

Когда следует подать уведомление в ФМС о приеме иностранного гражданина на работу

Если приняли на работу иностранного гражданина с 01.04.2016 г. запись в трудовой книжке, а трудовой договор еще не подписан, уведомление в фмс надо подавать после подписания трудового договора или записи в трудовой? И что будет если подать в 18.04.2016 г.?
Читать ответы (3)
Равильевич
27.01.2015, 16:05

Необходимо ли регистрировать иностранного ребенка при его прибытии в РФ?

День добрый, интересует следующий вопрос, необходимо ли уведомлять о прибытии иностранного гражданина в ФМС РФ если это ребенок 10 лет т.е. делать регистрацию ребенку?
Читать ответы (1)
Виктория
22.04.2016, 11:57

Необходимость уведомления в УФМС при трудоустройстве иностранного гражданина Республики Беларусь

Здравстсвуйте! Прошу Вас разъяснить следующий вопрос по трудоустроуйсту иностранного гражданина Республики Беларусь. При заключении трудового договора с гражданином Беларуси, нужно ли работодателю подавать уведомление в УФМС? Заранее благодарна за ответ.
Читать ответы (1)