Возможно ли написать заявление об отпуске с последующим увольнением после 14-дневного отпуска?

• г. Ульяновск

Проработала в организации год и 2 месяца. Вчера вышла из первого отпуска, продолжительностью 14 дней. Могу ли сегодня написать заявление об отпуске с последующим увольнением или между отпусками должен быть какой-либо временной промежуток?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Можете написать.

Спросить

Здравствуйте!

Никакой промежуток не предусмотрен.

Если Вы намерены уволиться, то вправе взять отпуск с последующим увольнением (ст. 127 Трудового кодекса РФ).

Спросить

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Наталья Ризаева
14.09.2020, 18:51

Как написать заявление на увольнение в отпуске и когда выходить?

Я директор бюджетного учреждения. Вынудили написать заявление на отпуск (38 дней) с последующим увольнением. Теперь просто на отпуск. Могу я в отпуске написать заявление на увольнение и должна ли я отработать месяц и когда, после отпуска или должна выйти в отпуске?
Читать ответы (1)
Учитель
15.06.2022, 05:45

После отдыха и работы - правильный способ уволиться после ежегодного отпуска

Как правильно уволиться после ежегодного отпуска? Написать заявление об отпуске с последующим увольнением или два отдельных заявления: 1. на ежегодной отпуск 2. на увольнение по собственному желанию.
Читать ответы (1)
Наталья Валерьевна
01.07.2020, 12:40

Как правильно подать заявление на увольнение с использованием законного отпуска или получить компенсацию за неотгуленные дни

Есть основной неотгуленый отпуск 28 календарных дней, (год и месяц без отпуска) как правильно написать заявление на увольнение с предоставлением законного отпуска с последующем увольнением. И за какой период времени нужно подать данное заявление работодателю? Или увольнение с компенсацией за неиспользованный отпуск без отработки.
Читать ответы (1)
Анна
17.07.2013, 15:03

Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?

Могу ли я написать заявление на увольнение в первый день отпуска (14-дневного отпуска) чтобы не отрабатывать? Я уже написала заявление на отпуск, без последущего увольнения... мне его нужно переписать с последущим увольнением, или можно написать на увольнение в отпуске? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина Алексеевна
18.07.2014, 12:41

Возможно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением после 10 месяцев работы и выхода с оплачиваемого отпуска?

Я работаю в организации 10 месяцев, 1,5 месяца назад вышла с оплачиваемого отпуска. Могу ли я сейчас написать заявление на отпуск с последующим увольнением. Или это на усмотрение руководителя?
Читать ответы (1)
Мария
21.08.2015, 19:19

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?
Читать ответы (2)
Наталья
19.01.2021, 17:24

Отпуск в нашей организации - новое положение и промежуток между ними.

В нашей организации отпуска предоставляют 2 раза в год по 14 дней. При составлении графика на 2021 год нам сказали, что по новому положению между отпусками должно быть 6 месяцев, но наша организация пошла нам на уступки и сделала 3 месяца. Я написала график 1 отпуск с 01,07,2021 на 14 дней, второй отпуск с 01,09,2021 на 14 дней. Руководство требует, что бы промежуток между отпусками был 3 месяца. Правы они? Есть такое положение?
Читать ответы (1)
Людмила
09.08.2013, 14:46

Правомерность отказа работодателя в предоставлении неиспользованных дней отпуска при планируемом увольнении

Работаю в организации с 25 марта 2013 года, т.е. полных 4 месяца. Хочу взять неиспользованные дни отпуска с последующим увольнением, но мне в таком отпуске отказали, сказав, что я могу написать заявление на увольнение по собственному желанию и, отработав 14 дней, уволится с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск. Прав ли работодатель? Могу ли я отказаться от компенсации и через 14 дней воспользоваться отпуском с последующим увольнением или и в этом случае работодатель вправе мне отказать?
Читать ответы (1)
Натали
12.12.2017, 10:49

Возможность отзыва заявления об увольнении после подачи двух заявлений на отпуск и увольнение

Отпуск с последующим увольнением. Если написано два заявления - одно на отпуск и второе на увольнене со следующего дня после даты оканчания отпуска. Считается ли это заявлением на отпуск с последующим увольнением? Или я могу отозвать заявление об увольнении? И в какой срок могу тогда?
Читать ответы (8)