Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Необходимость признания трудового договора безсрочным и возможные сроки обращения в суд

04.08.2015, 10:51
• г. Москва

Устроилась на работу в январе 2015 года, речь шла о постоянной работе, заявление писала тоже без ограничения срока. Выдали трудовой договор, а он сроком на 1 год хотя оснований для его заключения не было. Обещали продлевать из года в год по этому сразу не придала этому особого значения, в сентябре ухожу в декрет и мне в конце июля выдают уведомление о том что по окончанию трудового договора я буду уволена, пояснили что если декретный отпуск закончиться позже чем закончиться договор, то мне его продлят на это время.

Хочу подать в суд на признание трудового договора безсрочным, так как оснований для его заключения не было. Не пропущены ли мною сроки обращения в суд?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, Вы имеете полное право обратиться в суд, срок для этого Вами не пропущен. В отсутствие оснований для заключения срочного трудового договора, предусмотренных ст. 59 ТК РФ, - договор с Вами будет признан заключенным на неопределенный срок. От уплаты госпошлины Вы освобождены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги