Как передать ответственность за автомобили на бухгалтерском балансе водителю - советы начальнику предприятия
597₽ VIP
Я начальник у меня в подчинении водитель, но почему-то машины находятся у меня на бух. балансе, так же по договорам материальной ответственности они находятся так же у водителя. Водитель один на предприятии. Каким образом составить и какие законы указать, чтобы их передали водителю по бух. балансу.
Ссылайтесь на то, что вы не можете обеспечить сохранность ТМЦ.
Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 39] [Статья 239]
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
СпроситьНужно закрепить это в трудовом договоре ст. 57 ТК РФ предварительно издав приказ
СпроситьСоставляете договор о материальной ответственности
ТК РФ
Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 244 ТК РФ
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
СпроситьТакие вопросы решаются локальными документами организации, все можно оформить через приказы руководителя.
ТК РФ, Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 8 ТК РФ
Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
В случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, работодатель при принятии локальных нормативных актов учитывает мнение представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).
Коллективным договором, соглашениями может быть предусмотрено принятие локальных нормативных актов по согласованию с представительным органом работников.
Нормы локальных нормативных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а также локальные нормативные акты, принятые без соблюдения установленного статьей 372 настоящего Кодекса порядка учета мнения представительного органа работников, не подлежат применению. В таких случаях применяются трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, коллективный договор, соглашения.
СпроситьПередавайте ТС по акту передачи ТМЦ от начальника водителю.
Укажите ст. 232 ТК РФ:
"Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора".
СпроситьС ВОДИТЕЛЕМ НЕЛЬЗЯ ЗАКЛЮЧИТЬ ДОГОВОР О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ.
АВТОМОБИЛЬ - ЭТО НЕ ТМЦ. ЭТО ОРУДИЕ ТРУДА ВОДИТЕЛЯ
Работник несет полную материальную ответственность за недостачу ценностей, вверенных на основании специального письменного договора (п. 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ). Согласно ч. 1 ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры (далее – Перечень), а также типовые формы этих договоров утверждены постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85.
Нет в перечне водителей
СпроситьИсключена передача водителю автомашины по бух.балансу..
Полная материальная ответственность - обязанность возмещения ущерба в полном размере независимо от заработка работника. Например, руководитель организации в соответствии со ст. 277 ТК РФ несет полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб, причиненный организации.
Договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работниками, непосредственно связанными с хранением, обработкой, продажей, перевозкой материальных ценностей, принадлежащих работодателю.
СпроситьКаким образом составить и какие законы указать, чтобы их передали водителю по бух.балансу. НИКАК! Работник не участник балансовых операций.
Но выход есть.
1.Просто продайте ему машину на условиях лизинга.
И с баланса снимите и работника привяжете сильно и мат ответственность 100% у него.
2. Или передайте в лизинг. Сотни вопросов ПМО сразу снимутся.
См. ст. 665 ГК РФ.
Собственно практика старая с водителями. Ничего особенного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 105 из 47 429 Поиск Регистрация