Угроза увольнения по собственному желанию - мои действия и права в ситуации закрытия предприятия и задержки зарплаты
Заставляют уволиться по собственному желанию. Предприятие закрывается, штат упраздняют до одного директора. Всех уговорили уйти по собственной воле. Я же, в свою очередь, отказываюсь на отрез. Предложили уволить по сокращению штата, но потом работодатель передумал, так как ему это невыгодно. Решила отослать предложение о соглашении сторон заказным письмом на имя директора, с выплатой мне 5-ти окладов и всех компенсаций. Если не согласится, то я не знаю, что делать. Посоветуйте. Сама увольняться не буду. Плюс задержка зарплаты в 5 дней. И это систематически. Задерживают месяцами, делают один расчет в три месяца и снова не платят. Имею ли я право не выходить на работу сейчас, когда по факут 5 дней задержали з/п и платить не собираются еще пару месяцев?
Не увольняйтесь. Но на работу выходить всё-таки советую, иначе Вас могут уволить по инициативе работодателя за прогул.
СпроситьЗдравствуйте. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация