Варианты увольнения после проработки в компании 7 лет - негативные обещания и последующая необоснованная отсрочка повышения.

04.08.2015, 14:00

• г. Тольятти

Проработал в компании 7 лет. Наконец-то решил уволиться, в связи с малой з/п и переходом на новую работу. Хотел написать заявление еще две недели назад, но меня уговорили остаться с тем, что с начала месяца дадут повышение. Соответственно, сделал глупость и поверил, а повышения так и не дали. Работадатель на новой работе уже ждет (к сведению он в другом городе, но справок никаких не дает). Отсюда пара вопросов, даже если не приду в соглашение со старым работадателем об увольнении в 2-3 дня, без двух недель, есть ли еще какие-то варианты уволиться по-быстрому? И если же, что более вероятно, нужно будет отрабатывать 14 дней, можно ли на эти две недели, взять отпуск или админимстративные без содержания?

Заранее очень благодарен за консультацию. Хорошего дня!

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

04.08.2015, 14:06,

г. Алейск

Здравствуйте! Если по соглашению с работодателем не получится уволиться р по договоренности- то в соответствии с законом при увольнении по собственному желанию Вы должны уведомить работодателя об этом за 2 недели письменно. Конечно. никакой Вам отпуск на эти 2 недели не дадут.

Решайте все по доброму с работодателем

Спросить

Благодарю Вас за полезную консультацию!

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 82 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Варианты увольнения после проработки в компании 7 лет - негативные обещания и последующая необоснованная отсрочка повышения.

Тольятти - онлайн услуги юристов