Инвалиду 3 группы рекомендована работа на полставки Обязан ли работодатель предоставить такой режим работы?
Инвалиду 3 группы рекомендована работа на полставки Обязан ли работодатель предоставить такой режим работы?
Если есть работа, тогда да.
СпроситьДа, обязан.
Согласно ч. 2 ст. 209 Трудового кодекса условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работников.
Условия труда для работников с ограниченными физическими возможностями должны соответствовать:
- действующему законодательству (п. 3.5.1 Санитарных правил);
- общей и индивидуальной программам реабилитации инвалидов (п. 3.5.1 и ч. 1 п. 4.3 Санитарных правил).
СпроситьРаботаю в детском саду воспитателем на ставку(5 часов0,но с ухудшением здоровья хотела на полставки(2,5 часа,инвалид).Но з аведующая объясняет,что по положению сейчас нельзя сменного воспитателя оформить на полторы ставки,И 10 чосовой режим группы тоже не позволяет сократить его до7,5 часов,хотя в детсаду есть дежурная группа(при отсутствии второго воспитателя туда сдают детей).Что можно сделать в моём случае?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 58 из 47 432 Поиск Регистрация
Таганрог - онлайн услуги юристов

Есть ли право на отдых для работающих инвалидов без перерыва?
