Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я специалист второй категории, работающий в местной администрации, дважды отказался принять участие в субботниках.

29.03.2009, 19:11
• г. Сегежа

Я специалист второй категории, работающий в местной администрации, дважды отказался принять участие в субботниках. Когда очередной раз в присутствии подчинённых начальник повысил на меня голос я заявил что начальнику не пристойно так разговаривать с подчиненным. В конце рабочего дня меня вызвали в кабинет руководителя и объявили что боле не намерены терпеть мой выкрутасы и что я не в состоянии выполнять свои обязанности должным образом, а значит я подлежу уволнению.

Законны ли действия начальника?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемый Николай,

действия работодателя не правомерны.

1. Субботники - мероприятие добровольное.

2. Делать замечания (высказывать свое мнение) руководителю - ваше неотъемлемое право.

3. Термина "выкрутасы" трудовое законодательство не предусматривает.

При увольнении по ст. необходима мотивировка, либо неудовлетворительные результаты аттестации.

Таким образом, в случае увольнения по инициативе работодателя - оспаривайте действия работодателя в суд. Судя по вашему, с позволения сказать "анамнезу", в случае увольнения Ваши шансы восстановиться на работе крайне высоки.

С уважением,

Старовойтов А.В.

Спросить

Уважаемый Николай! Держите при себе копию Вашей должностной инструкции, чтобы при организации нового субботника показать ее Вашему начальнику. Ну а вообще, это называется - дискриминацией Ваших трудовых прав. От того, что Вас публично оскорбили пострадали Ваши честь, достоинство и деловая репутация, можете подать иск.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России